Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ КОНТРОЛЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ НОРМАТИВНЫХ ТРЕБОВАНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ЧАСТИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДОСТУПА ИНВАЛИДОВ К СРЕДСТВАМ ОБЩЕСТВЕННОГО ПАССАЖИРСКОГО ТРАНСПОРТА, СВЯЗИ И ИНФОРМАЦИИ, СТРОЯЩИМСЯ И РЕКОНСТРУИРУЕМЫМ ОБЪЕКТАМ СОЦИАЛЬНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ (с изменениями на: 18.08.2017)


Основания для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования


100. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является личное обращение руководителя организации в Минсоц РК либо направление им письменного обращения по почте или в форме электронного документа.

(п. 100 в ред. Приказа Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия от 27.06.2017 N 288-пр)

101. В своем обращении руководитель организации в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа, в который обращается, либо фамилию, имя, отчество, должность соответствующего должностного лица Минсоц РК, а также свои фамилию, имя, отчество, наименование организации, почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.

Руководителем организации могут быть представлены документы, подтверждающие его доводы, либо их копии.

(п. 101 в ред. Приказа Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия от 27.06.2017 N 288-пр)

102. Обращение, поступившее в Минсоц РК в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном действующим законодательством.

В обращении, направляемом в Минсоц РК в форме электронного документа, руководитель организации в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество, адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме. Руководитель организации вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронной форме.

(п. 102 в ред. Приказа Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия от 27.06.2017 N 288-пр)