ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ, ПРИБЫВШИМ НА РАБОТУ ИЗ ДРУГИХ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В МЕДИЦИНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫЕ ДЕПАРТАМЕНТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ, ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ
(в редакции Постановлений Правительства Севастополя от 21.06.2016 N 598-ПП, от 29.12.2016 N 1316-ПП, от 09.02.2017 N 87-ПП, от 28.12.2017 N 995-ПП, от 04.03.2019 N 144-ПП)
1. Настоящий Порядок предоставления единовременных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу из других субъектов Российской Федерации в медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения города Севастополя (далее - Порядок), разработан в целях привлечения медицинских работников на работу в медицинские организации государственной системы здравоохранения города Севастополя, а также реализации подпрограммы 7 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы "Развитие здравоохранения в городе Севастополе", утвержденной постановлением Правительства Севастополя от 23.11.2016 N 1115-ПП "Об утверждении государственной программы города Севастополя "Развитие здравоохранения в городе Севастополе" (с изменениями и дополнениями).
(в ред. Постановлений Правительства Севастополя от 09.02.2017 N 87-ПП, от 28.12.2017 N 995-ПП, от 04.03.2019 N 144-ПП)
1.1. Настоящий Порядок не распространяется на медицинских работников:
1.1.1. Расторгнувших трудовой договор с расположенной на территории города Севастополя медицинской организацией, независимо от ее формы собственности, и повторно заключивших трудовой договор с медицинской организацией города Севастополя.
1.2.1. Прибывших на работу в медицинскую организацию Севастополя после прохождения обучения на основании договора о целевом обучении, заключенного с Департаментом здравоохранения города Севастополя.
(п. 1-1 введен Постановлением Правительства Севастополя от 04.03.2019 N 144-ПП)
2. Главным распорядителем бюджетных средств является Департамент здравоохранения города Севастополя (далее - Департамент здравоохранения).
3. Финансовое обеспечение расходов на осуществление компенсационных выплат осуществляется за счет средств бюджета города Севастополя в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Севастополя на указанные цели в текущем финансовом году.
4. В настоящем Порядке используются следующие понятия:
4.1. медицинские организации - медицинские организации города Севастополя, подведомственные Департаменту здравоохранения города Севастополя;
4.2. медицинский работник - работник, соответствующий следующим условиям:
4.2.1. гражданин Российской Федерации в возрасте до 50 лет, прибывший в 2016 - 2022 годах на работу в медицинские организации из других субъектов Российской Федерации; возраст и гражданство медицинского работника определяются на дату заключения трудового договора;
(в ред. Постановления Правительства Севастополя от 28.12.2017 N 995-ПП)
4.2.2. наличие документа государственного образца о высшем (среднеспециальном) медицинском профессиональном образовании по специальностям;
4.2.3. наличие сертификата специалиста и допуска к осуществлению медицинской деятельности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации по соответствующим специальностям;
4.2.4. исключен. - Постановление Правительства Севастополя от 21.06.2016 N 598-ПП;
4.3. единовременная компенсационная выплата (далее - единовременная выплата) - выплата, осуществляемая из расчета на 1,0 (полной) штатной занятой ставки при условии нормальной продолжительности рабочего времени в медицинской организации, в размере:
- 1000000 (один миллион) рублей - для врача;
- 500000 (пятьсот тысяч) рублей - для фельдшера.
Выплата может быть направлена на приобретение и (или) строительство жилого помещения (в том числе по ипотечному договору), на приобретение земельного участка, а также на оплату расходов по переезду медицинского работника и членов его семьи, расходов по обустройству на новом месте жительства;
(п. 4.3 в ред. Постановления Правительства Севастополя от 29.12.2016 N 1316-ПП)
4.4. трудовой договор - трудовой договор, заключенный работником в период с 2016 - 2022 годов на неопределенный срок с медицинской организацией, предусматривающий занятие медицинским работником штатной должности медицинского работника в полном объеме (не менее одной ставки);
(в ред. Постановления Правительства Севастополя от 28.12.2017 N 995-ПП)
4.5. договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты - договор о предоставлении единовременной выплаты, заключенный между медицинским работником, медицинской организацией и Департаментом здравоохранения города Севастополя (далее - Департамент здравоохранения) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;