АДМИНИСТРАЦИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 июня 2002 года N 198

ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЗА ВЫСОКУЮ СОЦИАЛЬНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА"

В целях привлечения внимания к решению социальных вопросов на производстве, развития и совершенствования системы социального партнерства, социально - трудовых отношений, снижения уровня социальной напряженности на производстве, а также согласования интересов работников, работодателей, профсоюзов, органов исполнительной власти области и органов местного самоуправления:

1. Утвердить Положение об областном конкурсе на 2002 год "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" и состав организационного комитета по его проведению согласно приложениям N 1, N 2.

2. Рекомендовать главам муниципальных образований организовать проведение конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" на своих территориях.

3. Рекомендовать областному совету профсоюзов Тюменской области, объединениям работодателей провести организационную работу по привлечению первичных профсоюзных организаций и трудовых коллективов к участию в областном конкурсе.

4. Департаменту информационной политики (Новопашин А.П.) опубликовать постановление в средствах массовой информации, а также обеспечить систематическое информирование населения о ходе проведения и результатах конкурса.

5. Организационное обеспечение деятельности оргкомитета по проведению конкурса возложить на Комитет по труду (Маханова Е.В.).

6. Контроль за исполнением постановления возложить на Митрофанова П.П., первого заместителя Губернатора области.

Вице - Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ





Приложение N 1
к Постановлению
Администрации Тюменской области
от 7 июня 2002 года N 198

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ЗА ВЫСОКУЮ СОЦИАЛЬНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА"

Положение об областном конкурсе "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" (далее - областной конкурс) определяет порядок и условия проведения конкурса среди организаций Тюменской области независимо от их организационно - правовой формы и органов местного самоуправления.

Организаторами областного конкурса являются областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально - трудовых отношений, Администрация области, органы местного самоуправления, областной совет профсоюзов Тюменской области, объединения работодателей.

 I. Цели и задачи областного конкурса

Областной конкурс проводится в целях привлечения внимания к решению социальных вопросов на производстве, развития и совершенствования системы социального партнерства, регулирования социально - трудовых отношений и согласования социально - экономических интересов всех участников трудовых отношений; демонстрации на примере лучших организаций (победителей областного конкурса) высокой эффективности этой работы, широкого распространения и поощрения положительного опыта, имеющегося в этой сфере.

Задачами областного конкурса являются:

повышение материального и социального уровня жизни населения на основе роста темпов экономического развития и повышения эффективности производства;

совершенствование механизма коллективно - договорного регулирования трудовых отношений;

повышение творческой активности и инициативы работников в решении социально - экономических задач, роста производительности труда;

обеспечение дополнительных социально - трудовых гарантий работающим;

создание условий для обеспечения занятости населения и развития рынка труда;

разрешение разногласий в социально - трудовой сфере, снижение уровня социальной напряженности.

 II. Порядок проведения областного конкурса

2.1. Участниками областного конкурса являются организации любых форм собственности и органы местного самоуправления области.

2.2. Областной конкурс проводится в два этапа:

первый этап - конкурс организаций в муниципальных образованиях;

второй этап - областной конкурс победителей первого этапа конкурса и областной конкурс органов местного самоуправления по номинации "Развитие социального партнерства".

2.3. Для организации, проведения и подведения итогов областного конкурса создается оргкомитет, состав которого формируется решением областной трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений и утверждается постановлением Губернатора области.

2.4. Для организации и проведения областного конкурса в муниципальных образованиях администрациями муниципальных образований создаются конкурсные комиссии. Конкурс в муниципальных образованиях области проводится в течение двух месяцев после его объявления (получения информации о его проведении по электронной почте или со дня публикации в средствах массовой информации).

2.5. Для участия в областном конкурсе руководители организаций, председатели профсоюзных комитетов, иные представители работников в трехмесячный срок с начала объявления конкурса (получения информации о его проведении по электронной почте или со дня публикации в средствах массовой информации) представляют в конкурсную комиссию муниципального образования следующие документы:

заявку на участие в конкретной или нескольких номинациях;

отчет о финансовом состоянии (предприятия, организации) за 2001 год по установленной форме федерального государственного статистического наблюдения (форма N П-3);

заполненные формы приложения N 1 к настоящему Положению с социально - экономическими показателями деятельности предприятия (организации) и приложений N N 2 - 5 по соответствующей номинации;

копию коллективного договора (при наличии);

документы, подтверждающие наличие профсоюзной организации;

иные документы и материалы по усмотрению участника конкурса.

2.6. Муниципальные образования, принявшие решение об участии в конкурсе, подают в секретариат областной конкурсной комиссии заявку на участие с приложением копии постановления (распоряжения) о создании конкурсной комиссии.

Секретариат конкурсной комиссии находится по адресу: ул. Республики, 55, г. Тюмень, 625000, Комитет по труду Администрации области, телефоны: 39-08-34, 46-22-46, факс 46-23-00, e-mail: kt@sibtel.ru.

2.7. Итоги конкурса организаций в муниципальных образованиях представляются в оргкомитет областного конкурса в месячный срок после проведения конкурса организаций, но не позднее трехмесячного срока после его объявления (получения информации о его проведении по электронной почте или публикации в средствах массовой информации).

2.8. Органы местного самоуправления, участвующие в номинации "Развитие социального партнерства", представляют в оргкомитет документы в соответствии с приложением N 6 настоящего Положения в трехмесячный срок после объявления конкурса (получения информации о его проведении по электронной почте или со дня публикации в средствах массовой информации).

 III. Условия проведения областного конкурса

3.1. Условия проведения областного конкурса распространяются на конкурс, проводимый в 2002 году.

3.2. Конкурс проводится по следующим номинациям:

оплата труда и социальные выплаты;

условия и охрана труда;

квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки;

содержание и развитие социальной инфраструктуры и реализация социальных программ;

развитие социального партнерства (для органов местного самоуправления).

3.3. Участники областного конкурса разделены на три группы:

первая группа - предприятия отраслей материального производства;

вторая группа - предприятия непроизводственных отраслей;

третья группа - органы местного самоуправления.

3.4. Подведение итогов областного конкурса будет осуществлено в четвертом квартале 2002 года по десятибалльной системе после проведения конкурса в организациях муниципальных образований области. Победителем признается организация муниципального образования, победившая в конкурсе первого этапа, и орган местного самоуправления, набравшие наибольшее количество баллов (очков) в своих номинациях.

 IV. Поощрение победителей областного конкурса

4.1. Победителями областного конкурса признаются организации и органы местного самоуправления, добившиеся наивысших результатов в решении социальных вопросов, развитии и совершенствовании системы социального партнерства и выполнившие объявленные условия конкурса лучше других его участников.

4.2. Лучшие коллективы - победители областного конкурса по каждой группе участников и соответствующей номинации, а также органы местного самоуправления - победители в номинации "Развитие социального партнерства" награждаются дипломами I, II степени. Руководители и председатели профсоюзных комитетов организаций - победителей, а также руководители и специалисты органов местного самоуправления - победителей областного конкурса награждаются Почетными грамотами Администрации области по представлению оргкомитета.

4.3. Вынесение решения о победителях областного конкурса оргкомитетом будет произведено в четвертом квартале 2002 года с опубликованием в средствах массовой информации.

4.4. Итоги конкурса и положительный опыт решения социальных вопросов, развития социального партнерства будут освещаться в средствах массовой информации.

Приложение N 1
к Положению
об областном конкурсе
"За высокую социальную эффективность
и развитие социального партнерства"

ВЫПОЛНЕНИЕ ОСНОВНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

(тыс. руб.)

Приложение N 2
к Положению
об областном конкурсе
"За высокую социальную эффективность
и развитие социального партнерства"

ОЦЕНКА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО НОМИНАЦИИ "ОПЛАТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ"