Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПЕРЕХОДУ НА НОВЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 16.06.2011)

<**> 7. Иные условия трудового договора


<**>  7.1.  Работник  обязуется  в  течение  срока  действия настоящего

трудового  договора  и  после его прекращения в течение ____________ лет не

разглашать   охраняемую   законом   тайну  (государственную,  коммерческую,

служебную  и иную тайну), ставшую известной Работнику в связи с исполнением

им трудовых обязанностей.

С   перечнем   информации,   составляющей   охраняемую   законом  тайну

(государственную,  коммерческую,  служебную  и иную тайну), Работник должен

быть ознакомлен под роспись.

<**>   7.2.  Работодатель  обязан  соблюдать  предусмотренный  трудовым

законодательством  и  иными  федеральными законами порядок обработки, иного

использования и обеспечения сохранности персональных данных Работника.

<**>  7.3.  В  случае  неисполнения  обязанности  по  нарушению порядка

использования  и неправомерного разглашения информации, указанной в пп. 7.1

и  7.2  настоящего  договора,  соответствующая  виновная  сторона  договора

обязана возместить другой стороне причиненный ущерб.

<**> 7.4. Иные условия трудового договора ____________________________.