(с изменениями на 10 ноября 2022 года)
(в ред. решений Совета МО городского округа "Сыктывкар" от 09.09.2008 N 13/09-259, от 30.10.2013 N 19/2013-295, от 21.01.2015 N 31/2015-424, от 25.02.2015 N 32/2015-433, от 15.12.2016 N 14/2016-174, от 25.05.2017 N 21/2017-276, от 10.12.2019 N 44/2019-633, от 07.10.2021 N 9/2021-136, от 10.11.2022 N 18/2022-280)
В целях приведения норм расходов на служебные командировки в соответствие с законодательством Российской Федерации и Республики Коми Совет муниципального образования городского округа "Сыктывкар" решил:
1. Утвердить Положение о порядке, условиях и нормах расходов командирования руководителей органов местного самоуправления муниципального образования городского округа "Сыктывкар", депутатов Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар", лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной палате муниципального образования городского округа "Сыктывкар", и муниципальных служащих муниципального образования городского округа "Сыктывкар" согласно приложению.
(в ред. решения Совета МО городского округа "Сыктывкар" от 07.10.2021 N 9/2021-136)
2. Установить, что возмещение расходов на служебные командировки как на территории Российской Федерации, так и на территории иностранных государств производится за счет средств местного бюджета муниципального образования городского округа "Сыктывкар" на соответствующий финансовый год.
3. Считать утратившим силу решение Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар" от 23.11.2006 N 31/11-531 "Об утверждении Положения о порядке, условиях и нормах расходов командирования муниципальных служащих муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
Глава МО ГО "Сыктывкар" -
председатель Совета
С.Н.ИВКИН
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ И НОРМАХ РАСХОДОВ КОМАНДИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР", ДЕПУТАТОВ СОВЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР", ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР", И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
(в ред. решений Совета МО городского округа "Сыктывкар" от 30.10.2013 N 19/2013-295, от 21.01.2015 N 31/2015-424, от 25.02.2015 N 32/2015-433, от 15.12.2016 N 14/2016-174, от 25.05.2017 N 21/2017-276, от 10.12.2019 N 44/2019-633, от 07.10.2021 N 9/2021-136, от 10.11.2022 N 18/2022-280)
1. Глава муниципального образования городского округа "Сыктывкар" - руководитель администрации выезжает в служебные командировки на определенный срок как на территорию Российской Федерации, так и на территорию иностранных государств по собственно принятому распоряжению.
(п. 1 в ред. решения Совета МО городского округа "Сыктывкар" от 25.05.2017 N 21/2017-276)
2. Депутаты Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар", осуществляющие свои полномочия на постоянной основе (далее - депутаты Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар"), выезжают в служебные командировки на определенный срок как на территорию Российской Федерации, так и на территорию иностранных государств по распоряжению председателя Совета муниципального образования городского округа "Сыктывкар".
(п. 2 в ред. решения Совета МО городского округа "Сыктывкар" от 25.05.2017 N 21/2017-276)
3. Исключен. - Решение Совета МО городского округа "Сыктывкар" от 25.05.2017 N 21/2017-276.
4. Председатель Контрольно-счетной палаты муниципального образования городского округа "Сыктывкар" выезжает в служебные командировки на определенный срок как на территорию Российской Федерации, так и на территорию иностранных государств по собственно принятому приказу.
(в ред. решений Совета МО городского округа "Сыктывкар" от 25.05.2017 N 21/2017-276, от 07.10.2021 N 9/2021-136)
5. Руководитель администрации Эжвинского района муниципального образования городского округа "Сыктывкар", руководители отраслевых (функциональных), территориальных органов администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар", обладающих правами юридического лица, выезжают в служебные командировки на определенный срок как на территорию Российской Федерации, так и на территорию иностранных государств по распоряжению администрации муниципального образования городского округа "Сыктывкар" и оформленному в соответствии с ним собственному приказу (распоряжению).
(п. 5 в ред. решения Совета МО городского округа "Сыктывкар" от 15.12.2016 N 14/2016-174)
6. Муниципальные служащие, лица, замещающие муниципальные должности в Контрольно-счетной палате муниципального образования городского округа "Сыктывкар" направляются в служебные командировки по распоряжению (приказу) руководителя органа местного самоуправления муниципального образования городского округа "Сыктывкар" (далее - МО ГО "Сыктывкар") или уполномоченного им лица, или по распоряжению (приказу) руководителя отраслевого (функционального), территориального органа администрации МО ГО "Сыктывкар", обладающего правами юридического лица, (далее - должностное лицо) на определенный срок для выполнения служебного поручения как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.
(в ред. решений Совета МО городского округа "Сыктывкар" от 21.01.2015 N 31/2015-424, от 15.12.2016 N 14/2016-174, от 07.10.2021 N 9/2021-136)
7. Срок служебной командировки определяется должностным лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.
(п. 7 в ред. решения Совета МО городского округа "Сыктывкар" от 21.01.2015 N 31/2015-424)
8. Днем выезда в служебную командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из города Сыктывкара, а днем приезда из служебной командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в город Сыктывкар.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.
На лиц, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех организаций, в которые они командированы.
(в ред. решения Совета МО городского округа "Сыктывкар" от 07.10.2021 N 9/2021-136)
Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.
Оплата труда в случае привлечения к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
(п. 8 в ред. решения Совета МО городского округа "Сыктывкар" от 10.12.2019 N 44/2019-633)
9. Исключен. - Решение Совета МО городского округа "Сыктывкар" от 21.01.2015 N 31/2015-424.
10. Фактический срок пребывания работника в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки.
В случае проезда работника к месту командирования и (или) обратно к месту работы на служебном транспорте, транспорте, находящемся в собственности работника или в собственности третьих лиц (по доверенности), фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником после возвращения из служебной командировки с приложением документов, подтверждающих использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки по оплате ГСМ и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта).
(в ред. решения Совета МО городского округа "Сыктывкар" от 15.12.2016 N 14/2016-174)
В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания работника в командировке работник подтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования (при проживании в гостинице указанный срок пребывания подтверждается квитанцией (талоном) либо иным документом, подтверждающим заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования). При отсутствии документов по найму жилого помещения либо иных документов, подтверждающих заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, в целях подтверждения фактического срока пребывания в месте командирования работником представляется служебная записка и (или) иной документ о фактическом сроке пребывания работника в командировке, содержащий подтверждение принимающей работника стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия (убытия) работника к месту командирования (из места командировки).
(абзац введен решением Совета МО городского округа "Сыктывкар" от 15.12.2016 N 14/2016-174)
(п. 10 в ред. решения Совета МО городского округа "Сыктывкар" от 21.01.2015 N 31/2015-424)
11. Лицам, выезжающим в служебные командировки, гарантируется сохранение должности и денежного содержания (среднего заработка), возмещение дополнительных расходов, связанных с проживанием вне постоянного места жительства (суточные):
(в ред. решения Совета МО городского округа "Сыктывкар" от 10.12.2019 N 44/2019-633)
в размере 300 рублей за каждый день нахождения в командировке за пределами Республики Коми,
(абзац введен решением Совета МО городского округа "Сыктывкар" от 15.12.2016 N 14/2016-174)
в размере 100 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Республики Коми,
(абзац введен решением Совета МО городского округа "Сыктывкар" от 15.12.2016 N 14/2016-174)
а также возмещение:
(абзац введен решением Совета МО городского округа "Сыктывкар" от 15.12.2016 N 14/2016-174)
(п. 11 в ред. решения Совета МО городского округа "Сыктывкар" от 30.10.2013 N 19/2013-295)
11.1. расходов по проезду к месту командирования и обратно, в том числе при выезде работника (по его заявлению) в место командирования ранее даты начала служебной командировки, а также при выезде работника (по заявлению) из места командирования к постоянному месту работы позднее даты окончания служебной командировки, по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, но не выше стоимости проезда.