РЕГЛАМЕНТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО РАССМОТРЕНИЮ ВОПРОСОВ СНИЖЕНИЯ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ, ЛЕГАЛИЗАЦИИ "СЕРОЙ" ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ПОВЫШЕНИЮ СОБИРАЕМОСТИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ ПРИ КОМИССИИ ПО ЛИКВИДАЦИИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПЛАТЕЖАМ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ И НАЛОГАМ В БЮДЖЕТ МО ГО "СЫКТЫВКАР"
(введен Постановлением администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 25.03.2015 N 3/942; в ред. Постановления администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 07.02.2017 N 2/458)
1. Рабочая группа по рассмотрению вопросов снижения неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды при Комиссии по ликвидации задолженности по выплате заработной платы, платежам на обязательное страхование и налогам в бюджет МО ГО "Сыктывкар" (далее - Рабочая группа) создается в целях выявления причин выплаты заработной платы ниже установленного в Республике Коми минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума, использования труда граждан без надлежаще оформленных трудовых отношений для обеспечения согласованных действий территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Республики Коми, государственных внебюджетных фондов, объединений работодателей и профсоюзов в части установления и устранения нарушений по не оформлению работодателями трудовых отношений, выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, прожиточного минимума и о фактах выплаты "серой" заработной платы в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории МО ГО "Сыктывкар".
2. В своей деятельности Рабочая группа руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, законами Республики Коми и иными нормативными правовыми актами Республики Коми, а также настоящим Регламентом деятельности рабочей группы при Комиссии по ликвидации задолженности по выплате заработной платы, платежам на обязательное страхование и налогам в бюджет МО ГО "Сыктывкар" (далее - Регламент).
3. Рабочая группа строит свою работу в соответствии с планом работы, который утверждается главой администрации МО ГО "Сыктывкар".
4. Сроки проведения заседаний Рабочей группы определяет ее председатель по мере необходимости.
5. Заседания Рабочей группы считаются правомочными, если на них присутствуют более половины ее членов. Решения Рабочей группой принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Рабочей группы путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Рабочей группы. Решения Рабочей группы оформляются в виде протоколов, которые подписываются председателем Рабочей группы.
6. Задачами Рабочей группы являются:
1) противодействие нелегальной занятости и сокрытию работодателями фактического размера выплачиваемой заработной платы; определение эффективных методов воздействия на работодателей, допустивших нарушения трудового законодательства в части порядка оформления трудовых отношений;
2) выработка и принятие совместных мер по недопущению работодателями нарушений трудового, налогового законодательства, законодательства об обязательном социальном страховании при оформлении и реализации трудовых отношений, в том числе оплате труда работников, уплате налога на доходы физических лиц и взносов на обязательное социальное страхование;
3) подготовка и внесение в установленном порядке предложений по совершенствованию и развитию законодательства по решаемым Рабочей группой вопросам;
4) обеспечение согласованных действий территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Республики Коми, органов местного самоуправления и организаций по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.
7. Функциями Рабочей группы являются:
1) рассмотрение отчетов руководителей предприятий и организаций, выплачивающих заработную плату ниже, установленного в Республике Коми минимального размера оплаты труда, ниже прожиточного минимума, выплаты "серой" заработной платы, и допустивших использование труда граждан без надлежащего оформления трудовых отношений;
2) направление в правоохранительные и надзорные органы в установленном законодательстве порядке материалов о виновных действиях руководителей предприятий и организаций, выплачивающих заработную плату ниже, установленного в Республике Коми минимального размера оплаты труда, ниже прожиточного минимума, выплаты "серой" заработной платы, и допустивших использование труда граждан без надлежащего оформления трудовых отношений;
3) определение эффективных методов воздействия на руководителей предприятий и организаций, выплачивающих заработную плату ниже, установленного в Республике Коми минимального размера оплаты труда, ниже прожиточного минимума, выплаты "серой" заработной платы, и допустивших использование труда граждан без надлежащего оформления трудовых отношений;
4) внесение в установленном порядке предложений главе администрации МО ГО "Сыктывкар" по проблемам выплаты заработной платы ниже установленного в Республике Коми минимального размера оплаты труда, ниже прожиточного минимума, выплаты "серой" заработной платы и допустивших использование труда граждан без надлежащего оформления трудовых отношений.
8. Рабочая группа для осуществления возложенных на нее задач имеет право:
1) запрашивать в установленном порядке у предприятий и организаций независимо от форм собственности информацию по вопросам, относящимся к компетенций Рабочей группы;
2) приглашать в установленном порядке и заслушивать на заседании Рабочей группы руководителей предприятий и организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, выплачивающих заработную плату ниже, установленного в Республике Коми минимального размера оплаты труда, ниже прожиточного минимума и выплаты "серой" заработной платы, в том числе анализ причин, а также допустивших использование труда граждан без надлежащего оформления трудовых отношений.
9. Организация деятельности Рабочей группы.
Приглашение хозяйствующего субъекта на заседание рабочей группы осуществляет организация, представитель которой входит в состав рабочей группы, являющаяся инициатором, для его рассмотрения не позднее, чем за 3 рабочих дня до даты заседания.
Департамент финансов администрации МО ГО "Сыктывкар" не позднее, чем за 5 рабочих дней до даты заседания направляет представителю организации, указанной в первом абзаце настоящего пункта, приглашения, подписанные председателем рабочей группы.
(п. 9 введен Постановлением администрации МО городского округа "Сыктывкар" от 07.02.2017 N 2/458)