Действующий

О конкурсной и аттестационной комиссиях Главного управления контрактной системы Омской области (с изменениями на 15 июля 2024 года)



Приложение N 4
к приказу Главного управления
контрактной системы Омской области
от 29 июня 2016 г. N 13



ПОЛОЖЕНИЕ
 о работе аттестационной комиссии для проведения аттестации лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении контрактной системы Омской области

(в ред. Приказов Главного управления контрактной системы Омской области от 15.08.2023 N 12, от 11.10.2023 N 17)



1. Настоящее Положение регламентирует работу аттестационной комиссии для проведения аттестации лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области (далее соответственно - гражданские служащие, гражданская служба) в Главном управлении контрактной системы Омской области (далее соответственно - аттестационная комиссия, Главное управление).


(в ред. Приказа Главного управления контрактной системы Омской области от 15.08.2023 N 12)


2. Аттестационная комиссия проводит аттестацию гражданских служащих в Главном управлении (далее - аттестация) в соответствии со статьей 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".


3. Исключен. - Приказ Главного управления контрактной системы Омской области от 15.08.2023 N 12.


4. Аттестационная комиссия действует на постоянной основе и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии.


5. Председатель аттестационной комиссии осуществляет общее руководство работой аттестационной комиссии, проводит заседания аттестационной комиссии, распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии.


6. Заместитель председателя аттестационной комиссии исполняет обязанности председателя аттестационной комиссии в его отсутствие.


7. Секретарь аттестационной комиссии:


1) готовит списки подлежащих аттестации гражданских служащих;


(в ред. Приказа Главного управления контрактной системы Омской области от 11.10.2023 N 17)


2) готовит проекты распоряжений Главного управления о проведении аттестации;


3) организует подготовку документов, необходимых для проведения аттестации, и осуществляет их прием;


4) доводит до сведения гражданских служащих не позднее чем за месяц до начала проведения аттестации график проведения аттестации;