Действующий

Об утверждении Порядка оказания государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам на основании социального контракта (с изменениями на 26 июня 2024 года)


            2. Права и обязанности отдела Центра предоставления

                         мер социальной поддержки


    2.1.  Отдел  Центра предоставления мер социальной поддержки имеет право

проверять  достоверность  представленных  Получателем  документов,  а также

указанных  в  заявлении  о  назначении государственной социальной помощи на

основании  социального  контракта  сведений.  В  этих  целях  отдел  Центра

предоставления  мер  социальной поддержки вправе запрашивать и безвозмездно

получать  необходимые  документы  (сведения)  от  органов,  предоставляющих

государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных

государственных органов, органов местного самоуправления и подведомственных

государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

    2.2. Отдел Центра предоставления мер социальной поддержки обязуется:

    оказывать  совместно с казенным учреждением Чувашской Республики "Центр

занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда  и  социальной

защиты Чувашской Республики (далее - Центр  занятости  населения), органами

местного   самоуправления  и  организациями  в  сфере  труда  и   занятости

содействие в поиске Получателем работы с последующим трудоустройством;

    осуществлять ежемесячную денежную выплату Получателю  в  соответствии с

подпунктом "а" пункта 2.1  Порядка  оказания   государственной   социальной

помощи малоимущим семьям  и  малоимущим  одиноко  проживающим  гражданам на

основании  социального  контракта,  утвержденного  постановлением  Кабинета

Министров Чувашской Республики от 19 июня 2014 г. N 210 (далее - Порядок);

    оказывать содействие совместно с Центром занятости населения Получателю

в  прохождении  профессионального  обучения  или  получении дополнительного

профессионального  образования  в  соответствии   с пунктами 1.8, 4.2 - 4.4

Порядка;

    осуществлять   ежемесячную   денежную   выплату   Получателю  в  период

прохождения   профессионального   обучения  или  получения  дополнительного

профессионального образования в соответствии с пунктом 1.8 Порядка;

    возместить  расходы работодателю на прохождение Получателем стажировки,