8. Оценка эффективности реализации Программы осуществляется по итогам ее реализации за отчетный год и в целом за весь период реализации Программы. Для оценки эффективности реализации поставленных целей Программы будут использоваться следующие индикаторы и показатели:
отсутствие (сокращение количества) установленных фактов несоблюдения лицами, замещающими государственные должности Республики Марий Эл, должности гражданской службы и муниципальной службы, обязанностей, ограничений, запретов, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;
снижение доли нормативных правовых актов Республики Марий Эл и их проектов, в которых по итогам антикоррупционной экспертизы были выявлены коррупциогенные факторы, в общем количестве нормативных правовых актов Республики Марий Эл и их проектов, проходивших антикоррупционную экспертизу;
сокращение количества лиц, официально обратившихся в органы исполнительной власти, государственные органы и органы местного самоуправления с жалобами и заявлениями на проявления фактов коррупции в деятельности гражданских служащих и муниципальных служащих, органов исполнительной власти, государственных органов и органов местного самоуправления;
количество информационных материалов, публикаций по антикоррупционной тематике в средствах массовой информации;
снижение доли граждан, сталкивающихся с проявлением коррупции в органах исполнительной власти, государственных органах и органах местного самоуправления (по результатам социологических опросов);
доля органов исполнительной власти, государственных органов, органов местного самоуправления, принявших антикоррупционные планы (программы), в общем количестве органов исполнительной власти, государственных органов, органов местного самоуправления;
количество проведенных мероприятий по антикоррупционной пропаганде;
снижение уровня коррупции при исполнении органами исполнительной власти, органами местного самоуправления государственных функций и предоставлении государственных и муниципальных услуг;
доля гражданских служащих и муниципальных служащих, в отношении которых установлены факты несоблюдения требований об урегулировании конфликта интересов, в общем количестве гражданских служащих и муниципальных служащих, в отношении которых проводились проверочные мероприятия;
доля гражданских служащих и муниципальных служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности за несоблюдение запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в общем количестве гражданских служащих и муниципальных служащих, в отношении которых такие факты установлены.