ЗАКОН
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
от 16 июня 2016 года N 10-4685
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 5 ЗАКОНА КРАЯ "ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
Статья 1
Внести в статью 5 Закона края от 20 декабря 2005 года N 17-4314 "Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края" (Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 31 декабря 2005 года, N 50 (93); 30 июня 2006 года, N 23 (116); 16 июля 2007 года, N 33 (185); 26 февраля 2008 года, N 6 (227); 14 июля 2008 года, N 35 (256); 6 апреля 2009 года, N 18 (314); Наш Красноярский край, 2009, 24 июля; Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 28 июня 2010 года, N 31 (402); Наш Красноярский край, 2010, 7 декабря; 2011, 14 декабря; 2012, 4 июля; Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 15 апреля 2013 года, N 14 (589); 4 июля 2014 года, N 24 (654); 6 марта 2015 года, N 8 (688); Наш Красноярский край, 2015, 24 июня) изменения, дополнив ее пунктами 4 - 7 следующего содержания:
"4. Квалификационные требования, предусмотренные подпунктами 1, 2, 3 пункта 1 настоящей статьи, при замещении должностей гражданской службы в государственном органе края, реализующем государственную молодежную политику, снижаются на один год.
5. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием в области, соответствующей области и виду профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, в течение трех лет со дня выдачи диплома при замещении главных должностей гражданской службы устанавливаются требования к стажу - не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки, при замещении ведущих должностей - без предъявления требований к стажу.
Для лиц, имеющих ученое звание профессора, доцента, ученую степень доктора или кандидата наук в области, соответствующей области и виду профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, требования к стажу не предъявляются.
6. При назначении гражданина на условиях срочного служебного контракта по решению Совета по вопросам государственной службы Красноярского края в качестве опыта работы по специальности, в том числе на руководящих должностях, засчитываются периоды работы по виду экономической деятельности, соответствующему области и виду профессиональной служебной деятельности по должности гражданской службы края, а при назначении на должность гражданской службы края, по которой в должностные обязанности входит взаимодействие с институтами гражданского общества, средствами массовой информации, - соответственно периоды общественной деятельности, работы в средствах массовой информации.
Решение Совета по вопросам государственной службы Красноярского края о включении указанных периодов работы (общественной деятельности) принимается на основании представления:
первого заместителя Губернатора края - председателя Правительства края - для органов исполнительной власти края, Администрации Губернатора края;
председателя Законодательного Собрания края - для Законодательного Собрания края;
руководителя государственного органа, в котором учреждена соответствующая должность, - для иных государственных органов.
7. Совет по вопросам государственной службы Красноярского края рассматривает представления, предусмотренные пунктом 6 настоящей статьи, руководствуясь принципами профессионализма, компетентности и открытости, в течение десяти дней со дня их поступления.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования в краевой государственной газете "Наш Красноярский край".
Губернатор
Красноярского края
В.А.ТОЛОКОНСКИЙ
04.07.2016
