Действующий

Об утверждении Порядка предоставления субсидии на возмещение затрат по оборудованию (оснащению) дополнительных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (с изменениями на 12 марта 2024 года)



Приложение 1
к Порядку предоставления субсидии на возмещение затрат
по оборудованию (оснащению) дополнительных рабочих мест
для трудоустройства незанятых инвалидов


(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 12.03.2024 N 89)




На бланке работодателя


                   Директору Государственного казенного

                 учреждения Чукотского автономного округа

                  "Межрайонный центр занятости населения"


                                  Заявка

              на предоставление субсидии на возмещение затрат

          по оборудованию (оснащению) рабочих мест для инвалидов

___________________________________________________________________________

(наименование юридического лица или Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)


    1.  Прошу  рассмотреть  возможность  предоставления  субсидии  в  целях

возмещения части затрат (выбрать нужное):

    на    приобретение,   монтаж,   установку   оборудования,   технических

приспособлений,  мебели,  в  том  числе  специальной,  средств для создания

благоприятных  климатических  и  иных  условий,  программного  обеспечения,

специальных  аудиопрограмм,  программ,  позволяющих увеличить информацию на

экране компьютера для слабовидящих, специального оборудования, усиливающего

звук для слабослышащих инвалидов, и другого вспомогательного оборудования;

    на  дооснащение  дополнительных  рабочих  мест для незанятых инвалидов,

требующих  дополнительных  мер  по  организации  труда,  включая  адаптацию

основного  и вспомогательного оборудования, технического и организационного

оснащения,    дополнительного    оснащения   и   обеспечения   техническими

приспособлениями       с       учетом      индивидуальных      возможностей

инвалидов-колясочников;

    на  создание  дополнительного рабочего места для незанятого инвалида по

месту   его   проживания  (надомный  труд),  если  данный  характер  работы

рекомендован   индивидуальной   программой   реабилитации   или  абилитации

инвалида,  при условии оформления надомного труда в соответствии с трудовым

законодательством;