Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Государственный архив Ямало-Ненецкого автономного округа" (с изменениями на 27 сентября 2024 года)



V. Порядок и условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителя, главного бухгалтера


5.1. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются трудовым договором, оформляемым в соответствии с типовой формой трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329.


5.2. Размеры должностных окладов руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Примерному положению.


5.3. Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителю учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру учреждения в зависимости от условий их труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, согласно разделу III настоящего Примерного положения.


5.4. Перечень и рекомендуемые размеры выплат стимулирующего характера руководителю учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются в зависимости от исполнения ими целевых показателей эффективности работы в соответствии с приложением N 4 к настоящему Примерному положению.


Решение об установлении выплат стимулирующего характера руководителю учреждения и их конкретные размеры принимаются учредителем в зависимости от исполнения им целевых показателей эффективности работы, а также при наличии средств на данные выплаты.


(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 04.07.2023 N 552-П)


Решение об установлении выплат стимулирующего характера заместителю руководителя учреждения и главному бухгалтеру учреждения и их конкретные размеры принимаются руководителем учреждения в зависимости от исполнения ими целевых показателей эффективности работы, а также при наличии средств на данные выплаты.


5.5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется учредителем учреждения, в кратности до 3,0.


(в ред. постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.11.2016 N 1101-П, от 25.05.2023 N 446-П, от 04.07.2023 N 552-П)