Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Государственный архив Ямало-Ненецкого автономного округа" (с изменениями на 27 сентября 2024 года)

II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений

2.1. Заработная плата работников учреждения состоит из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.

(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 07.03.2019 N 204-П)

2.2. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Примерному положению, по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, утвержденным:

(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 07.03.2019 N 204-П)

- приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 марта 2013 N 119н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов";

- приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";

- приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".

(абзац введен постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 07.03.2019 N 204-П)

2.3. Размеры должностных окладов по должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Примерному положению.

2.4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для работников учреждения в соответствии с разделом III настоящего Примерного положения, носят обязательный характер и осуществляются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

2.5. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждения производятся в соответствии с разделами IV, V настоящего Примерного положения.