┌═════════════════════════════════════┬════════════════┬══════┬═════════════════════════════════┬═══════════┬═════════════‰
│ Мероприятия │ Исполнители │Сроки │ Стоимость в тыс. руб., по годам │Источники │ Формы │
│ │ │ │ │финансиро- │расходования │
│ │ │ ├════════┬═══════┬════════┬═══════┤вания │ бюджетных │
│ │ │ │ Всего │ 2001 │ 2002 │ 2003 │<***> │ средств │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │
├═════════════════════════════════════┴════════════════┴══════┴════════┴═══════┴════════┴═══════┴═══════════┴═════════════┤
│ 1. Нормативно-правовое обеспечение охраны труда │
├═════════════════════════════════════┬════════════════┬══════┬════════┬═══════┬════════┬═══════┬═══════════┬═════════════┤
│1.1. Разработать положение об │Комитет по труду│2001 │ │ │ │ │ │ │
│организации смотра-конкурса на лучшую│ │ │ │ │ │ │ │ │
│организацию работ по охране труда в │ │ │ │ │ │ │ │ │
│Иркутской области │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│1.2. Разработать модельное положение │Комитет по труду│2001 │ │ │ │ │ │ │
│о межведомственной комиссии по охране│ │ │ │ │ │ │ │ │
│труда муниципального образования │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│1.3. Разработать программу улучшения │Комитет по │2002 -│ 50│ │ 30│ 20│Областной │Оплата по │
│условий и охраны труда в Иркутской │труду, Комитет │2003 │ │ │ │ │бюджет │заключенному │
│области на 2004 - 2005 гг. │по экономике с │ │ │ │ │ │ │госконтракту │
│ │участием ЦГСЭН, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ГИТ, Облсовпроф,│ │ │ │ │ │ │ │
│ │НПТПиП │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│1.4. Разрабатывать │Комитет по труду│2001 -│ │ │ │ │ │ │
│нормативно-правовые документы для │ │2003 │ │ │ │ │ │ │
│обеспечения работы системы управления│ │ │ │ │ │ │ │ │
│охраной труда │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼═══════┼════════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│1.5. Проработать вопрос о возможности│Комитет по │2001 -│ │ │ │ │ │ │
│разработки положения о режимах работы│труду, ЦГСЭН │2002 │ │ │ │ │ │ │
│в холодное время года на открытом │ │ │ │ │ │ │ │ │
│воздухе │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┴════════════════┴══════┴════════┴═══════┴════════┴═══════┴═══════════┴═════════════┤
│ 2. Совершенствование работы государственной системы управления охраной труда │
├═════════════════════════════════════┬════════════════┬══════┬════════┬════════┬═══════┬═══════┬═══════════┬═════════════┤
│2.1. Выпускать адресно-телефонный │Комитет по труду│2001 -│ 15│ 5│ 5│ 5│Областной │Оплата по │
│справочник системы государственного │ │2003 │ │ │ │ │бюджет │заключенному │
│управления охраной труда Иркутской │ │ │ │ │ │ │ │госконтракту │
│области (ежегодно) │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│2.2. Организовать проведение │Комитет по труду│2001 -│ │ │ │ │ │ │
│государственной экспертизы условий │ │2003 │ │ │ │ │ │ │
│труда (в дальнейшем экспертизы) по │ │ │ │ │ │ │ │ │
│следующим направлениям: │ │ │ │ │ │ │ │ │
│- экспертиза на соответствие │ │ │ │ │ │ │ │ │
│требованиям безопасности при │ │ │ │ │ │ │ │ │
│лицензировании отдельных видов │ │ │ │ │ │ │ │ │
│деятельности; │ │ │ │ │ │ │ │ │
│- экспертиза при проектировании │ │ │ │ │ │ │ │ │
│строительства и реконструкции │ │ │ │ │ │ │ │ │
│производственных объектов; │ │ │ │ │ │ │ │ │
│- экспертиза условий труда, │ │ │ │ │ │ │ │ │
│учитываемых при установлении │ │ │ │ │ │ │ │ │
│различных льгот и компенсаций, │ │ │ │ │ │ │ │ │
│степени утраты профессиональной │ │ │ │ │ │ │ │ │
│трудоспособности; │ │ │ │ │ │ │ │ │
│- экспертиза качества проведения │ │ │ │ │ │ │ │ │
│организациями аттестации рабочих мест│ │ │ │ │ │ │ │ │
│по условиям труда; │ │ │ │ │ │ │ │ │
│- экспертиза нарушений требований │ │ │ │ │ │ │ │ │
│охраны труда при рассмотрении │ │ │ │ │ │ │ │ │
│вопросов о ликвидации организаций или│ │ │ │ │ │ │ │ │
│их структурных подразделений │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│2.3. Организовать работу │Комитет по труду│2001 -│ 700│ 200│ 200│ 300│Областной │Оплата по │
│исследовательской лаборатории по │ │2003 │ │ │ │ │бюджет │заключенному │
│проведению эргономических и │ │ │ │ │ │ │ │госконтракту │
│физиологических исследований, │ │ │ │ │ │ │ │ │
│измерению вредных и опасных │ │ │ │ │ │ │ │ │
│производственных факторов │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(приобретение, поверка, ремонт │ │ │ │ │ │ │ │ │
│приборной базы) для целей полноценной│ │ │ │ │ │ │ │ │
│и независимой экспертизы условий │ │ │ │ │ │ │ │ │
│труда │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│2.4. Разработать планы (программы) по│НПТПиП, │2001 -│ │ │ │ │Средства │ │
│улучшению условий труда женщин в │организации │2003 │ │ │ │ │организаций│ │
│организациях Иркутской области и │области │ │ │ │ │ │ │ │
│проводить их реализацию: │ │ │ │ │ │ │ │ │
│- по поэтапному введению норм │ │ │ │ │ │ │ │ │
│предельно допустимых нагрузок для │ │ │ │ │ │ │ │ │
│женщин при подъеме и перемещении │ │ │ │ │ │ │ │ │
│тяжести вручную; │ │ │ │ │ │ │ │ │
│- по высвобождению женщин с тяжелых │ │ │ │ │ │ │ │ │
│работ и работ с вредными и опасными │ │ │ │ │ │ │ │ │
│условиями труда │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│2.5. Проводить аттестацию рабочих │Организации │2001 -│ │ │ │ │Средства │ │
│мест по условиям труда (с включением │области, НПТПиП,│2003 │ │ │ │ │организаций│ │
│в составы комиссий по аттестации │Облсовпроф │ │ │ │ │ │ │ │
│рабочих мест представителей трудовых │ │ │ │ │ │ │ │ │
│коллективов) │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│2.6. Проводить подготовку ежегодных │Комитет по труду│2001 -│ │ │ │ │ │ │
│докладов о состоянии условий и охраны│с участием ГИТ, │2003 │ │ │ │ │ │ │
│труда в Иркутской области │ЦГСЭН, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │Облкомстат │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│2.7. Представлять ежегодную │ЦГСЭН, Комитет │2001 -│ │ │ │ │ │ │
│аналитическую записку губернатору │здравоохранения │2003 │ │ │ │ │ │ │
│области о состоянии медицинской │ │ │ │ │ │ │ │ │
│помощи (качество предварительных и │ │ │ │ │ │ │ │ │
│периодических медицинских осмотров, │ │ │ │ │ │ │ │ │
│уровня диагностики, оздоровления, │ │ │ │ │ │ │ │ │
│реабилитации) в организациях области,│ │ │ │ │ │ │ │ │
│на которых регистрируется │ │ │ │ │ │ │ │ │
│максимальное число профзаболеваний и │ │ │ │ │ │ │ │ │
│отравлений │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│2.8. Разработать методику оценки │Комитет по труду│2002 │ 25│ │ 25│ │Областной │Оплата по │
│социально-экономической эффективности│ │ │ │ │ │ │бюджет │заключенному │
│и ожидаемых результатов от реализации│ │ │ │ │ │ │ │госконтракту │
│мероприятий по охране труда в │ │ │ │ │ │ │ │ │
│Иркутской области │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│2.9. Проработать вопросы об │Комитет по │2001 -│ │ │ │ │ │ │
│организации: │труду, ИГЭА │2002 │ │ │ │ │ │ │
│- регионального центра подготовки │ │ │ │ │ │ │ │ │
│специалистов по охране труда на базе │ │ │ │ │ │ │ │ │
│межотраслевого факультета повышения │ │ │ │ │ │ │ │ │
│квалификации и профессиональной │ │ │ │ │ │ │ │ │
│переподготовки по охране труда и │ │ │ │ │ │ │ │ │
│трудоохранного менеджмента ИГЭА │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┤ │
│- межотраслевого факультета повышения│Комитет по │2002 │ │ │ │ │ │ │
│квалификации специалистов по охране │труду, ИрГТУ │ │ │ │ │ │ │ │
│труда на базе межотраслевого │ │ │ │ │ │ │ │ │
│регионального Центра повышения │ │ │ │ │ │ │ │ │
│квалификации и переподготовки │ │ │ │ │ │ │ │ │
│специалистов при ИрГТУ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│- Центра сертификации работ по охране│Комитет по труду│2003 │ │ │ │ │ │ │
│труда в Иркутской области │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│2.10. Организовать проведение │Комитет по труду│2001 │ │ │ │ │ │ │
│международного семинара по вопросам │ │ │ │ │ │ │ │ │
│охраны труда с участием немецкого │ │ │ │ │ │ │ │ │
│эксперта "Центра "SES" на ОАО "АНХК",│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ОАО "Иркутский масложиркомбинат", ОАО│ │ │ │ │ │ │ │ │
│"ИрКАЗ" СУАЛ, ООО "Пирант-Ангара", │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ВСЦОТиП │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┴════════════════┴══════┴════════┴════════┴═══════┴═══════┴═══════════┴═════════════┤
│ 3. Организационное обеспечение охраны труда │
├═════════════════════════════════════┬════════════════┬══════┬════════┬════════┬═══════┬═══════┬═══════════┬═════════════┤
│3.1. Организовать работу по │Комитет по труду│2001- │ 270│ 90│ 90│ 90│Областной │Оплата по │
│содействию обеспечения организаций │ │2003 │ │ │ │ │бюджет │заключенному │
│Иркутской области сертифицированными │ │ │ │ │ │ │ │госконтракту │
│средствами индивидуальной защиты, в │ │ │ │ │ │ │ │ │
│т.ч.: │ │ │ │ │ │ │ │ │
│- проводить выставку-ярмарку │ │ │ │ │ │ │ │ │
│"Средства индивидуальной защиты" в │ │ │ │ │ │ │ │ │
│рамках отраслевых выставок: "Системы │ │ │ │ │ │ │ │ │
│безопасности", "Сибвесна", "Транспорт│ │ │ │ │ │ │ │ │
│Сибири", "Стройиндустрия: свой дом", │ │ │ │ │ │ │ │ │
│"Малый бизнес", "Энергетика и │ │ │ │ │ │ │ │ │
│энергосбережение", │ │ │ │ │ │ │ │ │
│"Сиблесопользование" и других │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│- разрабатывать и издавать │Комитет по труду│2001 -│ 15│ 5│ 5│ 5│Областной │Оплата по │
│информационно-методический каталог │ │2003 │ │ │ │ │бюджет │заключенному │
│организаций выпускающих и (или) │ │ │ │ │ │ │ │госконтракту │
│реализующих средства индивидуальной │ │ │ │ │ │ │ │ │
│защиты в Иркутской области (ежегодно)│ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│3.2. Организовать проведение │Комитет по труду│2001 -│ 300│ 100│ 100│ 100│Областной │Оплата по │
│ежегодного конкурса на лучшую │с участием ГИТ │2003 │ │ │ │ │бюджет │заключенному │
│организацию работы по охране труда │ │ │ │ │ │ │ │госконтракту │
│среди муниципальных образований и │ │ │ │ │ │ │ │ │
│организаций Иркутской области │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│3.3. Рассматривать ход выполнения │Комитет по труду│2001 -│ 15│ 5│ 5│ 5│Областной │Оплата по │
│мероприятий по охране труда, │ │2003 │ │ │ │ │бюджет │заключенному │
│включенных в соглашения и │ │ │ │ │ │ │ │госконтракту │
│коллективные договоры, случаи грубого│ │ │ │ │ │ │ │ │
│нарушения организациями области │ │ │ │ │ │ │ │ │
│требований охраны труда на областной │ │ │ │ │ │ │ │ │
│межведомственной комиссии по охране │ │ │ │ │ │ │ │ │
│труда, разрабатывать рекомендации по │ │ │ │ │ │ │ │ │
│устранению выявленных нарушений (по │ │ │ │ │ │ │ │ │
│отдельному плану) │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│3.4. Разрабатывать и выпускать │Комитет по труду│2001 -│ 120│ 40│ 40│ 40│Областной │Оплата по │
│специальные бюллетени по охране │с участием │2003 │ │ │ │ │бюджет │заключенному │
│труда, вестник Комитета по труду с │ВСЦОТиП, ГИТ │ │ │ │ │ │ │госконтракту │
│разделами по охране труда и т.д. │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│3.5. Провести оборудование типового │ВСЦОТиП │2001 -│ │ │ │ │Средства │ │
│кабинета по охране труда │ │2003 │ │ │ │ │ВСЦОТиП │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│3.6. Организовать обеспечение │ВСЦОТиП │2001 -│ │ │ │ │Средства │ │
│организаций Иркутской области │ │2003 │ │ │ │ │ВСЦОТиП │ │
│информационными, нормативно - │ │ │ │ │ │ │ │ │
│методическими материалами по охране │ │ │ │ │ │ │ │ │
│труда, проводить пропаганду новых │ │ │ │ │ │ │ │ │
│информационных технологий по охране │ │ │ │ │ │ │ │ │
│труда, участвовать в работе │ │ │ │ │ │ │ │ │
│Российской информационной системы по │ │ │ │ │ │ │ │ │
│охране труда (РИСОТ) │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│3.7. Организовать внедрение в │Комитет по труду│2001 -│ 229│ 79│ 50│ 100│Областной │Оплата по │
│Комитете по труду администрации │ │2003 │ │ │ │ │бюджет │заключенному │
│области: │ │ │ │ │ │ │ │госконтракту │
│- информационно-аналитической │ │ │ │ │ │ │ │ │
│компьютерной системы "Охрана труда в │ │ │ │ │ │ │ │ │
│Иркутской области" (анализ состояния │ │ │ │ │ │ │ │ │
│условий и охраны труда, средства │ │ │ │ │ │ │ │ │
│индивидуальной защиты, нормативная │ │ │ │ │ │ │ │ │
│база, обучение и т.д.); │ │ │ │ │ │ │ │ │
│- автоматизированных рабочих мест │ │ │ │ │ │ │ │ │
│госэкспертов по условиям труда │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┴════════════════┴══════┴════════┴════════┴═══════┴═══════┴═══════════┴═════════════┤
│ 4. Профессиональное образование, пропаганда, информационно-аналитическое обеспечение охраны труда │
├═════════════════════════════════════┬════════════════┬══════┬════════┬════════┬═══════┬═══════┬═══════════┬═════════════┤
│4.1. Проводить обучение и проверку │Учебные центры, │2001 -│ │ │ │ │Средства │ │
│знаний по охране труда руководителей │имеющие │2003 │ │ │ │ │организаций│ │
│и специалистов организаций области в │разрешение на │ │ │ │ │ │ │ │
│соответствии с действующим │данный вид │ │ │ │ │ │ │ │
│законодательством │обучения │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│4.2. Организовать и проводить│Комитет по труду│2001 -│ <*> │ 2850│ <*> │ <*> │Средства │ │
│обучение отдельной категории│с участием ИРО │2003 │ │ │ │ │Фонда │ │
│застрахованных от несчастных случаев│ФСС РФ │ │ │ │ │ │социального│ │
│на производстве и │ │ │ │ │ │ │страхования│ │
│профзаболеваний в соответствии с │ │ │ │ │ │ │Российской │ │
│Федеральным законом "Об обязательном │ │ │ │ │ │ │Федерации* │ │
│социальном страховании от несчастных │ │ │ │ │ │ │ │ │
│случаев на производстве и │ │ │ │ │ │ │ │ │
│профзаболеваний", в учебных центрах, │ │ │ │ │ │ │ │ │
│имеющих право на данный вид обучения,│ │ │ │ │ │ │ │ │
│в т.ч. в городах Иркутске, Ангарске,│ │ │ │ │ │ │ │ │
│Черемхово, Братске, Усть-Илимске и │ │ │ │ │ │ │ │ │
│др. Организовать проведение выездных │ │ │ │ │ │ │ │ │
│семинаров на территориях, не имеющих │ │ │ │ │ │ │ │ │
│соответствующих учебных центров, - │ │ │ │ │ │ │ │ │
│Тайшет, Чуна и др. │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│4.3. Организовать подготовку в рамках│Комитет по труду│2001 -│ │ │ │ │Областной │Оплата по │
│договоров специалистов по охране │ │2003 │ │ │ │ │бюджет │заключенному │
│труда в высших учебных заведениях │ │ │ │ │ │ │ │госконтракту │
│области по специальностям: │ │ │ │ │ │ │ │ │
│- безопасность жизнедеятельности │ │ │ 330│ │ 150│ 180│ │ │
├═════════════════════════════════════┤ │ ├════════┼════════┼═══════┼═══════┤ │ │
│- трудоохранный менеджмент │ │ │ 330│ │ 150│ 180│ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│4.4. Организовать обучение экспертов │Комитет по труду│2001 -│ 60│ 20│ 20│ 20│Областной │Оплата по │
│по условиям труда в учебных центрах │ │2003 │ │ │ │ │бюджет │заключенному │
│Минтруда России │ │ │ │ │ │ │ │госконтракту │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│4.5. Принимать участие в │Комитет по труду│2001 -│ 108│ 30│ 36│ 42│Областной │Оплата по │
│международных, Всероссийских, │ │2003 │ │ │ │ │бюджет │заключенному │
│региональных выставках, ярмарках, │ │ │ │ │ │ │ │госконтракту │
│семинарах, конгрессах по вопросам │ │ │ │ │ │ │ │ │
│охраны труда │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│4.6. Проводить совместные мероприятия│Комитет по труду│2001 -│ 60│ 20│ 20│ 20│Областной │Оплата по │
│по улучшению условий и охраны труда, │ │2003 │ │ │ │ │бюджет │заключенному │
│предусмотренные совместными │ │ │ │ │ │ │ │госконтракту │
│соглашениями с ВСЦОТиП, ГИТ, ЦГСЭН │ │ │ │ │ │ │ │ │
│(по отдельному плану) │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│4.7. Организовать проведение │Комитет по │2001 -│ 45│ 15│ 15│ 15│Областной │Оплата по │
│пропаганды вопросов охраны и условий │труду, Комитет │2003 │ │ │ │ │бюджет │заключенному │
│труда в средствах массовой информации│по │ │ │ │ │ │ │госконтракту │
│(СМИ) │информационной │ │ │ │ │ │ │ │
│ │политике │ │ │ │ │ │ │ │
│ │аппарата │ │ │ │ │ │ │ │
│ │губернатора с │ │ │ │ │ │ │ │
│ │участием ГИТ, │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ЦГСЭН │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┴════════════════┴══════┴════════┴════════┴═══════┴═══════┴═══════════┴═════════════┤
│ 5. Социальная и профессиональная реабилитация лиц, пострадавших на производстве │
├═════════════════════════════════════┬════════════════┬══════┬════════┬════════┬═══════┬═══════┬═══════════┬═════════════┤
│5.1. Разработка и внедрение │Комитет по труду│2002 -│ 230│ │ 30│ 200│Областной │Оплата по │
│автоматизированного регистра с │ │2003 │ │ │ │ │бюджет │заключенному │
│системой персонифицированного учета и│ │ │ │ │ │ │ │госконтракту │
│мониторинга за профессиональными │ │ │ │ │ │ │ │ │
│заболеваниями в Иркутской области, с │ │ │ │ │ │ │ │ │
│учетом рекомендаций ИРО ФСС РФ, │ │ │ │ │ │ │ │ │
│Госслужбы МСЭ и участием ЦГСЭН │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│5.2. Выделять в установленном порядке│ИРО ФСС РФ │2001 -│ <**> │ <**> │ <**> │ <**> │Средства │ │
│организациям области, имеющим на │ │2003 │ │ │ │ │Фонда │ │
│балансе санатории-профилактории и │ │ │ │ │ │ │социального│ │
│медицинские учреждения, │ │ │ │ │ │ │страхования│ │
│финансирование на медицинскую, │ │ │ │ │ │ │Российской │ │
│социальную и профессиональную │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │
│реабилитацию пострадавших от │ │ │ │ │ │ │<**> │ │
│несчастных случаев на производстве и │ │ │ │ │ │ │ │ │
│профессиональных заболеваний │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│5.3. Обеспечить финансирование │ИРО ФСС РФ │2001 -│ <**> │ <**> │ <**> │ <**> │Средства │ │
│индивидуальных программ реабилитации │ │2003 │ │ │ │ │Фонда │ │
│профессиональных больных и лиц, │ │ │ │ │ │ │социального│ │
│пострадавших на производстве, сверх │ │ │ │ │ │ │страхования│ │
│программ государственных гарантий │ │ │ │ │ │ │Российской │ │
│обеспечения населения области │ │ │ │ │ │ │Федерации │ │
│бесплатной медицинской помощью │ │ │ │ │ │ │<**> │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│5.4. Разработать и издать │Госслужба МСЭ │2002 │ 25│ │ 25│ │Областной │Ассигнования │
│рекомендации "О реабилитации │ │ │ │ │ │ │бюджет │на содержание│
│пострадавших от несчастных случаев на│ │ │ │ │ │ │ │областного │
│производстве и профзаболеваний" и " О│ │ │ │ │ │ │ │госучреждения│
│мерах по снижению инвалидности в │ │ │ │ │ │ │ │ │
│Иркутской области, степени утраты │ │ │ │ │ │ │ │ │
│профессиональной трудоспособности и │ │ │ │ │ │ │ │ │
│возмещения ущерба с профессиональными│ │ │ │ │ │ │ │ │
│заболеваниями и трудовым увечьем на │ │ │ │ │ │ │ │ │
│производстве" │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┴════════════════┴══════┴════════┴════════┴═══════┴═══════┴═══════════┴═════════════┤
│ 6. Совершенствование социального партнерства в области охраны труда субъектов социально-трудовых отношений │
├═════════════════════════════════════┬════════════════┬══════┬════════┬════════┬═══════┬═══════┬═══════════┬═════════════┤
│6.1. При заключении соглашений │Облсовпроф, │2001 -│ │ │ │ │ │ │
│(отраслевых тарифных, межотраслевых │НПТПиП, │2003 │ │ │ │ │ │ │
│тарифных, профессиональных тарифных, │администрации │ │ │ │ │ │ │ │
│территориальных) и коллективных │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │
│договоров предусматривать раздел │образований, │ │ │ │ │ │ │ │
│"Охрана труда" с обязательствами │руководители │ │ │ │ │ │ │ │
│сторон, учитывающими требования │организаций и │ │ │ │ │ │ │ │
│законодательства Российской Федерации│профсоюзных │ │ │ │ │ │ │ │
│и Иркутской области об охране труда │комитетов │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(представителей │ │ │ │ │ │ │ │
│ │трудовых │ │ │ │ │ │ │ │
│ │коллективов) │ │ │ │ │ │ │ │
│ │организаций │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│Итого по Программе за счет средств │ │ │ 2927│ 609│ 996│ 1322│ │ │
│областного бюджета │ │ │ │ │ │ │ │ │
├═════════════════════════════════════┼════════════════┼══════┼════════┼════════┼═══════┼═══════┼═══════════┼═════════════┤
│Средства Фонда социального │ │ │ <*> │ 2850│ <*> │ <*> │ │ │
│страхования Российской Федерации <*> │ │ │ │ │ │ │ │ │
└═════════════════════════════════════┴════════════════┴══════┴════════┴════════┴═══════┴═══════┴═══════════┴═════════════…
________________
<*> Средства будут использоваться в объемах, определяемых Минтруда России и Фондом социального страхования Российской Федерации для Иркутской области ежегодно
<**> Средства Фонда социального страхования Российской Федерации будут определятся ежегодно.
<***> Объемы финансирования средств от штрафов, взыскиваемых за нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда, будут корректироваться пропорционально фактическому объему поступающих средств.
Принятые сокращения в тексте мероприятий Программы:
Комитет по труду - Комитет по труду администрации Иркутской области,
Госслужба МСЭ - Государственная служба медико-социальной экспертизы по Иркутской области,
комитет здравоохранения - комитет здравоохранения администрации Иркутской области,
ГИТ - Государственная инспекция труда по Иркутской области,
ЦГСЭН - Центр Госсанэпиднадзора по Иркутской области,
НИИ МТ и ЭЧ АФ ВСНЦ СО РАМН - Научно-исследовательский институт медицины труда и экологии человека Ангарского филиала научного центра медицинской экологии Восточно-Сибирского научного центра Сибирского отделения Российской академии медицинских наук,
ВСЦОТиП - Восточно - Сибирский центр охраны труда и производительности,
НПТПиП - Некоммерческое партнерство товаропроизводителей и предпринимателей Иркутской области,
Облсовпроф - Иркутский областной совет профсоюзов,
ИРО ФСС РФ - Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации,
Обл. МВК по ОТ - областная межведомственная комиссия по охране труда.