ОБ ОБЛАСТНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ ПО ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В ИРКУТСКУЮ ОБЛАСТЬ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ, НА 2007 - 2012 ГОДЫ (с изменениями на: 17.06.2009)

2.1.2. Оценка потребности в рабочей силе

а) потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям.

В 2005 году произошло снижение среднесписочной численности работающих на предприятиях, включая предприятия малого бизнеса, на 1,4 тыс. чел. (на 1,6%).

За год из 11,3 тыс. граждан, обратившихся в поисках работы в органы государственной службы занятости, трудоустроены 7,5 тысяч (66,4%), что на 5,6% больше, чем в предыдущем году. Значительный рост числа нашедших работу в течение года наблюдается по социально незащищенным категориям безработных; женщины (108,8%), пенсионеры (110,4%), инвалиды (105,6%), выпускникам вузов и сузов, ПТУ (135%).

Уровень зарегистрированной безработицы возрос на 13,5% и составил 0,84% от численности трудоспособного населения. Коэффициент напряженности составил в 2005 году 1,03 безработных на 1 вакансию.

Сведения о потребности в рабочей силе в Ангарском муниципальном образовании представлены в приложении 5.1;

б) потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционных проектов.

На территории Ангарского муниципального образования в ближайшей перспективе планируется к реализации ряд крупных инвестиционных проектов:

- строительство пивоваренного завода компанией ОАО "САН ИнБев";

- реализация инвестиционной программы ОАО "Ангарскцемент";

- строительство нового аэропорта в районе п. Ключевой;

- сохранение и расширение роли Ангарска как центра по переработке ядерного топлива и мирных атомных технологий;

- сохранение и расширение роли Ангарска как промышленного центра со специализацией в химической и нефтехимической отраслях;

- суммарный планируемый объем инвестиций за 2007 - 2012 годы составит 2,72 млрд. руб.