42. Кадровый резерв Орловской области формируется государственным органом Орловской области по управлению государственной службой на основании кадровых резервов государственных органов Орловской области.
43. Кадровый резерв Орловской области формируется по группам и категориям должностей гражданской службы для замещения высших, главных и ведущих групп должностей гражданской службы и состоит из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов Орловской области.
44. Кадровый резерв Орловской области представляет собой список гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв Орловской области, который формируется по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению и утверждается правовым актом государственного органа Орловской области по управлению государственной службой.
45. С целью поддержания кадрового резерва Орловской области в актуальном состоянии государственные органы Орловской области ежемесячно до 25-го числа представляют в государственный орган Орловской области по управлению государственной службой информацию о включении гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа Орловской области и (или) исключении их из кадрового резерва государственного органа Орловской области или об отсутствии изменений в кадровом резерве государственного органа Орловской области.
46. Информация о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа Орловской области должна содержать следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество гражданского служащего (гражданина);
2) дата рождения;
3) адрес места регистрации, контактный телефон;
4) стаж государственной гражданской службы Российской Федерации или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки;
5) уровень образования, специальность или направление подготовки, квалификация, ученая степень (если имеется);
6) категория и группа должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв государственного органа Орловской области;
7) реквизиты правового акта государственного органа Орловской области о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа Орловской области.
47. В случае представления гражданским служащим (гражданином) копий документов, предусмотренных пунктом 35 настоящего Положения, сведения из которых необходимы для формирования кадрового резерва Орловской области, государственный орган Орловской области в течение 5 календарных дней со дня получения копий документов направляет соответствующую информацию в государственный орган Орловской области по управлению государственной службой.
48. Государственный орган Орловской области по управлению государственной службой ежемесячно до 1-го числа на основании информации, поступившей от государственных органов Орловской области, правовым актом государственного органа Орловской области по управлению государственной службой включает гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Орловской области, исключает гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва Орловской области либо вносит соответствующие изменения в список гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв Орловской области.