3.1. Рабочим и служащим устанавливается надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов тарифной ставки (должностного оклада).
Конкретный размер ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается работодателем в соответствии с действующей в органе местного самоуправления системой оплаты труда и локальными нормативными актами.
(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 30.01.2023 N 133)
3.2. Служащим, обеспечивающим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах:
при стаже работы | процентов |
от 3 до 8 лет | 10 |
свыше 8 до 13 лет | 15 |
свыше 13 до 18 лет | 20 |
свыше 18 до 23 лет | 25 |
свыше 23 лет | 30 |
В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, работникам включаются периоды работы в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях и предприятиях.
(п. 3.2 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 18.10.2023 N 1462)
3.3 - 3.4. Исключены. - Постановление администрации города Барнаула от 30.01.2023 N 133.
3.5. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, оплата труда устанавливается в повышенном размере. Конкретный размер повышения оплаты труда устанавливается работодателем в соответствии с локальными нормативными актами и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или (при его отсутствии) иного представительного органа работников, но не менее 4 процентов тарифной ставки (должностного оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
(в ред. Постановлений администрации города Барнаула от 27.06.2014 N 1366, от 30.01.2023 N 133)
3.6. Работникам, осуществляющим работу в ночное время, производится доплата в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время.
Ночным считается время с 22.00 до 06.00 час.
(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 30.01.2023 N 133)
3.7. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: