5.1. Оценка социальной эффективности инвестиционного проекта осуществляется по следующим критериям:
- повышение занятости (создание новых рабочих мест) и реальных денежных доходов населения;
- улучшение качества товаров, работ, услуг, потребляемых населением;
- изменение состояния здоровья работников и населения;
- изменение показателя смертности населения (работников);
- внедрение новых технологий;
- обеспечение технической, экологической безопасности объекта, предусмотренного инвестиционным проектом;
- изменение условий труда работников (по санитарно-гигиеническим и психофизиологическим элементам условий труда);
- изменение структуры производственного персонала, в том числе изменение численности работников, занятых тяжелым физическим трудом, изменение численности работников, занятых на работах с вредными условиями труда;
- сокращение численности обслуживающего персонала;
- изменение показателя производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников;
- улучшение жилищных и культурно-бытовых условий населения;
- экономия свободного времени работников организаций и населения.
5.2. При оценке социальной эффективности инвестиционного проекта рассчитываются:
Эффективность бюджетной поддержки:
где
ФОТ - прирост/уменьшение фонда оплаты труда;
БЗ - бюджетные затраты на все виды поддержки, осуществляемой за счет средств городского бюджета.
Уровень заработной платы:
при этом ЗП2 >= ЗП1 х Iотр., где
ЗП2 - средняя заработная плата 1 работника организации на момент окончания реализации инвестиционного проекта;
ФОТ - фонд оплаты труда организации;
ССЧ - среднесписочная численность работающих в организации;
ЗП1 - средняя отраслевая заработная плата 1 работника на начало реализации инвестиционного проекта;
Iотр - индекс роста заработной платы по отрасли.
5.3. Оценка социальной эффективности инвестиционного проекта может определяться иными индикаторами социально-экономического развития города Барнаула.