1. Настоящим положением устанавливается порядок проведения аттестации муниципальных служащих города Барнаула (далее - муниципальные служащие).
2. Аттестация муниципальных служащих проводится в целях определения их соответствия замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки их профессиональной служебной деятельности.
Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава муниципальной службы, повышению профессионального уровня муниципальных служащих, решению вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности муниципальной службы при сокращении должностей муниципальной службы, а также вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда муниципальных служащих.
3. Аттестации не подлежат следующие муниципальные служащие:
замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
достигшие возраста 60 лет;
беременные женщины;
находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;
замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).
4. Аттестация муниципальных служащих проводится один раз в три года.
Очередная аттестация муниципального служащего проводится по истечении трех лет со дня проведения предыдущей аттестации, но не позднее шести месяцев со дня окончания срока действия результатов предыдущей аттестации.
Указанный срок проведения очередной аттестации может быть продлен в случае временного перевода муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в органе местного самоуправления города Барнаула (далее - орган местного самоуправления). Очередная аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после перевода на иную должность муниципальной службы.
(в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 30.08.2022 N 967)
До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация муниципальных служащих. Внеочередная аттестация проводится в соответствии с порядком, предусмотренным для проведения очередной аттестации.