ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ГОРОДА БАРНАУЛА
(в ред. Постановлений администрации города Барнаула от 18.08.2014 N 1794, от 12.04.2017 N 717, от 19.04.2018 N 716, от 03.11.2022 N 1658)
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день (далее - дополнительный отпуск) предоставляется муниципальным служащим города Барнаула за работу в условиях ненормированного служебного дня.
(п. 1 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 19.04.2018 N 716)
2. Продолжительность дополнительного отпуска составляет три календарных дня.
(п. 2 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 12.04.2017 N 717)
3. Перечень должностей муниципальной службы с ненормированным служебным днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или иным локальным нормативным актом органа местного самоуправления, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
(п. 3 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 03.11.2022 N 1658)
4. Право на дополнительный отпуск возникает у муниципального служащего независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного служебного дня в рабочем периоде.
(п. 4 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 19.04.2018 N 716)
5. Дополнительный отпуск предоставляется муниципальным служащим сверх основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет с сохранением замещаемой должности и денежного содержания.
Дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и предоставляется муниципальному служащему в соответствии с утвержденным графиком отпусков. По письменному заявлению служащего дополнительный отпуск может быть использован отдельно.
6. Исключен. - Постановление администрации города Барнаула от 19.04.2018 N 716.
7. В случае увольнения муниципального служащего право на дополнительный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
8. Оплата дополнительного отпуска, предоставляемого муниципальным служащим, производится в пределах фонда оплаты труда.
Заместитель главы администрации,
руководитель аппарата
П.Д.ФРИЗЕН