4.1. Лицам, замещающим муниципальные должности в Счетной палате, гарантируются: профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации), возмещение расходов, связанных со служебными командировками, ежегодная диспансеризация, право на получение ежемесячной доплаты к страховой пенсии, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих должности муниципальной службы города Барнаула (в том числе по пенсионному, медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания).
4.2. На период временной нетрудоспособности лицу, замещающему муниципальную должность в Счетной палате, выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
4.3. Лицам, замещающим муниципальные должности в Счетной палате, для осуществления служебной деятельности предоставляется служебное помещение, оборудованное мебелью, оргтехникой, средствами связи; предоставляется транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с осуществлением полномочий.
4.4. Время работы лица, замещающего муниципальную должность в Счетной палате, засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы) по специальности, а также в стаж муниципальной службы.