Действующий

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр муниципального заказа города Барнаула" (с изменениями на 21 августа 2024 года)



7. Полномочия руководителя Учреждения в сфере оплаты труда


7.1. Руководитель Учреждения в пределах фонда оплаты труда:


утверждает структуру и штатную численность Учреждения;


устанавливает объем работ, нормы труда, нормы выработки работников на каждом рабочем месте, если они не установлены федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права;


абзац исключен. - Постановление администрации города Барнаула от 20.06.2019 N 999;


устанавливает нормированные задания работникам с повременной оплатой труда и оплату труда за фактически выполненный объем работ, если иное не установлено Положением.


(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 28.09.2022 N 1428)


7.2. В случае образования экономии фонда оплаты труда в Учреждении сэкономленные средства направляются на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда.