3.1. Формирование ФОТ МБОУ ДОД, МАОУ ДОД, МБОУ ДОД ДООЦ, МАОУ ДОД ДООЦ осуществляется в пределах ассигнований, предоставляемых учреждению на текущий финансовый год за счет средств бюджета города в соответствии с расчетным нормативом подушевого финансирования учреждений на текущий год, в том числе нормативом финансирования в расчете на одного ребенка в год по ФОТ, с применением коэффициентов удорожания образовательной услуги по видам и категории учреждений, поправочных коэффициентов для данного образовательного учреждения. Методика утверждается постановлением администрации города.
3.2. При распределении ФОТ в МБОУ ДОД, МАОУ ДОД, МБОУ ДОД ДООЦ, МАОУ ДОД ДООЦ выделяются части, направляемые:
на фонд оплаты труда административно-управленческого персонала (ФОТ административно-управленческого персонала: директор, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, заместитель директора по методической работе, заместитель директора по административно-хозяйственной работе, заведующий отделом, руководитель структурного подразделения, главный бухгалтер);
на фонд оплаты труда педагогических работников, непосредственно обеспечивающих реализацию услуги дополнительного образования (ФОТ педагогического персонала: старший методист, методист, инструктор-методист, учитель-логопед, учитель-дефектолог, учитель, педагог-психолог, социальный педагог, тренер-преподаватель, педагог дополнительного образования, инструктор по физической культуре, концертмейстер, педагог-организатор);
на фонд оплаты труда учебно-вспомогательного персонала (ФОТ учебно-вспомогательного персонала: клинический-психолог, врач, старшая медицинская сестра, медицинская сестра, медицинская сестра по массажу, экономист, бухгалтер, кассир, инженер, инженер-программист (программист), юрисконсульт, делопроизводитель, секретарь учебной части, специалист по кадрам, секретарь, лаборант, техник-программист, художник, заведующий складом, заведующий хозяйством, аккомпаниатор, режиссер, звукорежиссер, звукооператор, художник-оформитель, художественный руководитель, режиссер-постановщик, спортсмен-инструктор, инструктор по плаванию);
на фонд оплаты труда категорий работников обслуживающего персонала (ФОТ обслуживающего персонала: кладовщик, костюмер, рабочий по комплексному обслуживанию зданий, электрик, подсобный рабочий, рабочий по работе с животными, рабочий стадиона, рабочий по заливке катка, ремонтировщик плоскостных сооружений, рабочий по ремонту оборудования, водитель, гардеробщик, сторож, сторож-вахтер, вахтер, уборщик помещений, дворник, дежурный по залу, тракторист, рабочий по подготовке поля, слесарь-сантехник).
3.3. Руководитель МБОУ ДОД, МАОУ ДОД, МБОУ ДОД ДООЦ, МАОУ ДОД ДООЦ формирует и утверждает штатное расписание учреждения в пределах базовой части ФОТ.
При этом доля ФОТ педагогического персонала, непосредственно осуществляющего образовательный процесс, в базовой части ФОТ устанавливается образовательным учреждением самостоятельно с учетом объема средств, утвержденного учредителем на выполнение муниципального задания, но не менее фактического размера указанной доли за предыдущий финансовой год.
Рекомендуемое соотношение базовой и стимулирующей части ФОТ педагогического и административно-управленческого персонала: 85% и 15% соответственно.
Рекомендуемое соотношение базовой и стимулирующей части ФОТ обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала: 89% и 11% соответственно.