Действующий

Об утверждении Положения о порядке назначения, индексации и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы города Барнаула, ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности и должности в органах государственной власти и управления города Барнаула (с изменениями на 5 марта 2024 года)



II. Назначение пенсии за выслугу лет

(в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 05.03.2024 N 315)



(в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 23.12.2014 N 406)



2.1. Пенсия за выслугу лет устанавливается лицам, замещавшим должности муниципальной службы и имеющим на дату увольнения с муниципальной службы города Барнаула стаж муниципальной службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", при увольнении с муниципальной службы после 3 февраля 1996 года по следующим основаниям:


(в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 27.03.2020 N 495)


а) ликвидация органов местного самоуправления, а также сокращение численности или штата муниципальных служащих органов местного самоуправления города;


б) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора;


в) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы;


г) прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, за исключением случаев, связанных с виновными действиями;


(пп. "г" в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 13.12.2021 N 816)


д) истечение срока действия срочного трудового договора (контракта);


е) увольнение по собственному желанию;


ж) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);


з) увольнение по соглашению сторон;


и) достижение предельного возраста, установленного действующим законодательством для замещения должности муниципальной службы.


(п. 2.1 в ред. Решения Барнаульской городской Думы от 16.12.2016 N 730)