АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 ноября 2012 года N 3429


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 16.02.2012 N 540 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАКАЗА ГОРОДА БАРНАУЛА"


В целях повышения уровня оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр муниципального заказа города Барнаула" постановляю:

1. Внести в постановление администрации города от 16.02.2012 N 540 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр муниципального заказа города Барнаула" изменения: приложения 1, 2 к Положению о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр муниципального заказа города Барнаула" изложить в новой редакции (приложения 1, 2).

2. Комитету по финансам, налоговой и кредитной политике города Барнаула (Тиньгаева Н.А.) осуществлять финансирование расходов на оплату труда с начислениями в пределах средств, предусмотренных в бюджете города на 2012 год и на плановый период.

3. Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 01.10.2012.

4. Постановление администрации города Барнаула от 03.07.2012 N 1872 "О внесении изменения в приложение к постановлению администрации города от 16.02.2012 N 540 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр муниципального заказа города Барнаула" признать утратившим силу.

5. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) разместить постановление на официальном Интернет-сайте города Барнаула.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по муниципальному имуществу и заказу Франка В.Г.

Первый заместитель
главы администрации города,
руководитель аппарата
П.Д.ФРИЗЕН






Приложение 1
к Постановлению
администрации города
от 26 ноября 2012 года N 3429


Приложение 1
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципального
казенного учреждения "Центр
муниципального заказа
города Барнаула"

РАЗМЕРЫ РЕКОМЕНДУЕМЫХ МИНИМАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ

N п/п

Наименование должности

Рекомендуемый минимальный должностной оклад, руб.

1.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1 квалификационный уровень

делопроизводитель секретарь

4287

2.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

4 квалификационный уровень

ведущий специалист

5096

5 квалификационный уровень

главный специалист юрист

6766


Первый заместитель
главы администрации города,
руководитель аппарата
П.Д.ФРИЗЕН






Приложение 2
к Постановлению
администрации города
от 26 ноября 2012 года N 3429


Приложение 2
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципального
казенного учреждения "Центр
муниципального заказа
города Барнаула"

РАЗМЕРЫ РЕКОМЕНДУЕМЫХ МИНИМАЛЬНЫХ СТАВОК РАБОЧИХ

N п/п

Наименование

Рекомендуемая минимальная ставка, руб.

1.

1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3387

2.

2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3726

3.

3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

4233

4.

4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

4911

5.

5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

5306

6.

6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

5645

7.

7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

5814

8.

8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

5984


Первый заместитель
главы администрации города,
руководитель аппарата
П.Д.ФРИЗЕН

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»