Действующий

Об утверждении Стратегии социально-экономического развития города Барнаула до 2025 года (с изменениями на 15 июня 2020 года)



Создание условий для сохранения и развития квалифицированного кадрового потенциала города


С целью закрепления и привлечения в город трудовых ресурсов дальнейшее развитие получит реализация мер поддержки молодых семей и специалистов, будет осуществляться поиск талантливой молодежи как на селе, так и в соседних регионах, активно продвигаться имидж города, создаваться все более комфортные условия для проживания. Будут предприняты усилия по привлечению трудовых ресурсов, выезжающих из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. Другой составной частью этой тенденции станет привлечение иностранной рабочей силы с учетом потребностей экономики в трудовых ресурсах (в особенности малооплачиваемые либо трудозатратные вакансии).


Перспективным направлением является обеспечение всех сфер городского развития высококвалифицированными специалистами, имеющими уровень образования, компетенций, здоровья и культуры, отвечающих потребностям инновационного развития соответствующей отрасли.