3.1. Работникам устанавливается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов тарифной ставки (должностного оклада).
Конкретный размер ежемесячной надбавки устанавливается председателем комитета по образованию города Барнаула.
3.2. Водителям легковых автомобилей, автобусов и других транспортных средств устанавливается надбавка за классность:
второго класса - 10% тарифной ставки;
первого класса - 25% тарифной ставки.
3.3. Работнику, выполняющему наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, осуществляется доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размере до 100% тарифной ставки (должностного оклада).
Конкретный размер доплаты за совмещение профессий (должностей) и увеличение объема выполняемых работ устанавливается по соглашению сторон трудового договора в пределах выделенных ассигнований на оплату труда.