6.1. Оплата труда руководителей учреждений устанавливается работодателем:
в отношении руководителя учреждения - по согласованию с комитетом по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города Барнаула в соответствии с установленными требованиями квалификации, исходя из утвержденных показателей деятельности;
в отношении заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений дорожного комплекса - по согласованию с комитетом по дорожному хозяйству и транспорту города Барнаула;
(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 10.11.2023 N 1650)
в отношении заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений благоустроительного комплекса - по согласованию с комитетом по благоустройству города Барнаула.
(абзац введен Постановлением администрации города Барнаула от 10.11.2023 N 1650)
6.2. Оплата труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
6.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников учреждений в дорожной сфере устанавливается приказом комитета по дорожному хозяйству и транспорту города Барнаула, в благоустроительной сфере - приказом комитета по благоустройству города Барнаула и не должен превышать пятикратный размер.
(п. 6.3 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 10.11.2023 N 1650)
6.4. Размер должностного оклада руководителей определяется трудовым договором и не должен превышать уровень среднемесячной заработной платы работников учреждений без учета заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров для учреждений с численностью работников: до 100 человек - 1,5 раза, от 101 до 200 человек - 2,0 раза, от 201 человека и более - 2,5 раза.
Размеры должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений определяются трудовыми договорами и не должны превышать уровень среднемесячной заработной платы работников учреждений без учета заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров для учреждений с численностью работников: до 100 человек - 1,0 раз, от 101 до 200 человек - 1,3 раза, от 201 человека и более - 1,6 раза.
Расчет средней заработной платы работников учреждений для определения размера должностного оклада руководителей осуществляется в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации.
(п. 6.4 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 29.09.2022 N 1452)
6.5. Руководителям учреждений работодателем устанавливаются следующие стимулирующие выплаты: