ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 апреля 2000 года N 114


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 30.06.99 N 225


В целях улучшения работы по сохранности недвижимых памятников истории и культуры, объектов историко-культурного наследия области и социальной защищенности работников государственного научно - производственного учреждения "Наследие" при департаменте культуры, искусства и кино Администрации области постановляю:

Внести следующие изменения в Постановление Главы Администрации области от 30.06.99 N 225 "О ликвидации государственной дирекции охраны историко-культурного наследия Астраханской области":

1. Пункт 3 постановления изложить в новой редакции:

"3. Установить штатную численность и фонд оплаты труда государственного научно - производственного учреждения по охране и использованию памятников истории и культуры "Наследие", приравняв оплату труда к оплате труда государственных служащих, согласно приложению".

2. Дополнить пункт 4 подпунктом 4.3 следующего содержания:

"4.3. Финансовому управлению Администрации области (Евлашев) учесть изменения в штатном расписании ГНПУ "Наследие" при департаменте культуры, искусства и кино Администрации области в пределах общих ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на 2000 год по отрасли "Культура и искусство".

3. Считать утратившим силу Постановление Главы Администрации области от 31 января 2000 года N 31 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации области 30.06.99 N 225".


Глава Администрации области
А.П.ГУЖВИН






Приложение
к Постановлению Главы
Администрации области
от 3 апреля 2000 года N 114

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ГНПУ "НАСЛЕДИЕ" ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНО АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ

┌══════════════════════════════════════════════┬════════════════‰
│            Наименование должности            │  Число штатных │
│                                              │     единиц     │
├══════════════════════════════════════════════┼════════════════┤
│ Руководство                                  │                │
│ Директор                                     │        1       │
│ Заместитель директора                        │        1       │
│ Главный специалист (юрист)                   │        1       │
│ Ведущий специалист по кадрам                 │        1       │
│ Заведующий хозяйством                        │        1       │
│ Машинистка 1 категории                       │        1       │
├══════════════════════════════════════════════┼════════════════┤
│ Финансово - экономический отдел              │                │
│ Главный бухгалтер - начальник отдела         │        1       │
│ Бухгалтер - главный специалист               │        1       │
│ Кассир - специалист 1 категории              │        1       │
├══════════════════════════════════════════════┼════════════════┤
│ Отдел технического надзора и экспертизы      │                │
│ Начальник отдела                             │        1       │
│ Заместитель начальника отдела                │        1       │
│ Ведущий специалист                           │        3       │
├══════════════════════════════════════════════┼════════════════┤
│ Сектор эксплуатации памятников               │                │
│ Заведующий сектором                          │        1       │
│ Главный специалист                           │        1       │
│ Ведущий специалист                           │        1       │
├══════════════════════════════════════════════┼════════════════┤
│ Учетно-архивный отдел                        │                │
│ Начальник отдела                             │        1       │
│ Главный специалист                           │        1       │
│ Ведущий специалист                           │        2       │
│ Ведущий специалист                           │        1       │
├══════════════════════════════════════════════┼════════════════┤
│ Сектор археологии                            │                │
│ Заведующий сектором                          │        1       │
│ Главный специалист                           │        2       │
│ Ведущий специалист                           │        1       │
├══════════════════════════════════════════════┼════════════════┤
│ ИТОГО:                                       │       26       │
└══════════════════════════════════════════════┴════════════════…

Примечание. По результатам работы служащему выплачивается премия в размере трехмесячного денежного содержания служащего в год периодичностью за каждый квартал с учетом отработанного времени, а также материальная помощь - в размере двухмесячного денежного содержания служащего.

Младший технический персонал

┌═════┬═══════════════════════════════┬═══════════┬═════════════‰
│  N  │     Наименование должности    │  Кол-во   │    Разряд   │
│     │                               │    ед.    │     ЕТС     │
├═════┼═══════════════════════════════┼═══════════┼═════════════┤
│  1. │ Водитель                      │     3     │     10      │
│  2. │ Дворник - садовник            │     2     │      2      │
│  3. │ Уборщица                      │     2     │      2      │
│  4. │ Сторож                        │    12     │      2      │
│  5. │ Слесарь - сантехник           │     0.5   │      6      │
│  6. │ Слесарь - электрик            │     0.5   │      6      │
│  7. │ Слесарь - плотник             │     0.5   │      6      │
├═════┼═══════════════════════════════┼═══════════┼═════════════┤
│     │ ВСЕГО:                        │    20.5   │             │
└═════┴═══════════════════════════════┴═══════════┴═════════════…

Примечание. Оплата труда младшего технического персонала производится по единой тарифной квалификационной сетке.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»