3.1. Квалификационный экзамен рекомендуется проводить в следующем порядке:
3.1.1. Кадровое подразделение или ответственное лицо организует тестирование экзаменуемых гражданских служащих, проведение экзаменационных процедур с применением иных методов оценки (в случае если правовым актом исполнительного органа о проведении квалификационного экзамена предусмотрено применение таких методов оценки) и представляет результаты тестирования (иных методов оценки), оформленные в виде краткой справки, в комиссию.
3.1.2. Комиссия:
- рассматривает результаты тестирования (иных методов оценки);
- рассматривает отзыв, заслушивает сообщение экзаменуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя, об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне). Рекомендуемое время сообщения составляет 5 минут;
- проводит с экзаменуемым гражданским служащим индивидуальное собеседование. Рекомендуемое время проведения индивидуального собеседования составляет 10 - 15 минут;
- на основании результатов тестирования (иных методов оценки) и индивидуального собеседования осуществляет оценку знаний, навыков и умений (профессионального уровня) экзаменуемого гражданского служащего.
3.2. Решение комиссии принимается в отсутствие экзаменуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов экзаменуемый гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
На период сдачи квалификационного экзамена экзаменуемым гражданским служащим, являющимся членом комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
3.3. По результатам квалификационного экзамена в отношении экзаменуемого гражданского служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
- признать, что экзаменуемый гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его к присвоению классного чина;
- признать, что экзаменуемый гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
Решение комиссии по результатам квалификационного экзамена оформляется протоколом заседания комиссии.
3.4. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист государственного гражданского служащего Российской Федерации, составленный по форме согласно приложению к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 (далее - экзаменационный лист).