Недействующий

О Методических рекомендациях по проведению квалификационного экзамена для государственных гражданских служащих Астраханской области, замещающих должности государственной гражданской службы Астраханской области в исполнительных органах государственной власти Астраханской области (с изменениями на 14 сентября 2021 года)




1. Общие положения


1.1. Настоящие Методические рекомендации по проведению квалификационного экзамена для государственных гражданских служащих Астраханской области, замещающих должности государственной гражданской службы Астраханской области в исполнительных органах государственной власти Астраханской области (далее - Методические рекомендации), разработаны в целях реализации статьи 49 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", статей 7, 8 Закона Астраханской области от 09.09.2005 N 48/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Астраханской области" и определяют методику проведения квалификационного экзамена для государственных гражданских служащих Астраханской области, замещающих должности государственной гражданской службы Астраханской области в исполнительных органах государственной власти Астраханской области (далее - гражданские служащие, исполнительные органы).


1.2. Гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Астраханской области (далее - гражданская служба) на определенный срок полномочий, за исключением должностей гражданской службы категории "руководители", относящихся к высшей группе должностей гражданской службы, классные чины гражданской службы (далее - классные чины) присваиваются по результатам квалификационного экзамена.


1.3. Квалификационный экзамен проводится по инициативе гражданского служащего при решении вопроса:


- о присвоении гражданскому служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина по замещаемой должности гражданской службы;


- о присвоении гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему;


- о присвоении гражданскому служащему классного чина после назначения его на более высокую должность гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий.


1.4. В случаях, предусмотренных абзацами вторым, четвертым пункта 1.3 настоящего раздела, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание гражданскому служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы.


1.5. Квалификационный экзамен проводится конкурсной или аттестационной комиссией исполнительного органа (далее - комиссия) в порядке, установленном для проведения заседаний соответствующей комиссии.


1.6. Квалификационный экзамен рекомендуется проводить с использованием тестирования и индивидуального собеседования с гражданскими служащими по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.


При проведении квалификационного экзамена также допускается применение иных не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих (далее - иные методы оценки).