Система государственного управления - ключевой фактор развития государства. Развитие системы эффективного управления требует, чтобы система государственного управления являлась одновременно и открытой, и демократичной, и эффективной.
Приоритетность административной реформы, реформы в сфере государственной службы и повышения эффективности бюджетных расходов была определена в качестве ключевого направления в посланиях Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации в 2003 и 2004 годах и программах социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочную перспективу.
Анализируя современное состояние государственного управления в Республике Марий Эл, можно выделить следующие проблемы:
2.1. Недостаток квалифицированных кадров.
2.2. Недостаточное использование современных технологий государственного управления, в том числе информационных, отвечающих задачам реализации масштабных общегосударственных программ и проектов.
2.3. Отсутствие четких критериев оценки качества предоставляемых государственных услуг.
2.4. Недостаточная регламентация деятельности органов государственной власти и государственных гражданских служащих.
2.5. Недостаточная информационная открытость органов исполнительной власти и обратная связь с гражданами и обществом.
Исходя из перечисленных проблем, приоритетами в области реформирования государственного управления в Республике Марий Эл являются:
1) использование системы управления эффективностью в деятельности органов исполнительной власти Республики Марий Эл и государственных гражданских служащих ("управление по результатам");
2) повышение качества предоставляемых государственных услуг населению и бизнесу Республики Марий Эл;
3) повышение открытости и прозрачности деятельности органов исполнительной власти Республики Марий Эл, которое будет способствовать:
повышению доступа граждан к информации о деятельности органов государственной власти,
совершенствованию взаимодействия органов исполнительной власти и местного самоуправления со структурами гражданского общества,
повышению прозрачности бюджетного процесса,
прозрачности системы государственных закупок;
4) формирование высокопрофессионального кадрового состава государственных гражданских служащих, владеющего современными управленческими и информационными технологиями;
5) внедрение новых подходов к организации государственной гражданской службы в Республике Марий Эл;
(в ред. Постановления Правительства Республики Марий Эл от 24.06.2008 N 158)
6) разработка правовых и организационных механизмов создания и ведения порталов государственных услуг, обеспечивающих свободный доступ пользователям информационно-коммуникационной сети Интернет к систематизированной информации о государственных услугах, а также механизмов, обеспечивающих эффективное электронное взаимодействие получателей государственных услуг с органами государственной власти, предоставляющими государственные услуги, в том числе с использованием электронных документов, удостоверенных электронной цифровой подписью.
(подп. 6 введен Постановлением Правительства Республики Марий Эл от 24.06.2008 N 158)