Система мероприятий Программы приведена в приложении N 5 к Программе.
Достижение цели и решение поставленных задач осуществляются посредством реализации следующих мероприятий:
1. Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) (таблицы N 1 и 2 приложения N 6 к Программе).
Вопросы опережающего обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, и их дальнейшее трудоустройство по профессиям, востребованным на рынке труда, будут реализоваться путем:
мониторинга рынка труда Республики Марий Эл по определению потребности в квалифицированных кадрах в разрезе специальностей;
проведения специалистами центров занятости населения квалифицированного профессионального отбора граждан из числа высвобождаемых работников с целью профессионального обучения по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда, под инновационные сферы деятельности;
организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям, с последующим их трудоустройством, на базе образовательных учреждений республики, имеющих опыт подготовки специалистов под инновационные сферы деятельности, что позволит сдерживать в Республике Марий Эл рост безработицы, оперативно удовлетворять заявки предприятий и организаций в квалифицированных кадрах, снизить социальную напряженность в обществе;
реализации мероприятий республиканской целевой программы "Рабочие кадры Республики Марий Эл на 2009 - 2012 годы".
На системообразующих предприятиях опережающее обучение пройдут 238 человек, или 58,5 процента от общего числа направленных на опережающее обучение.
Перечень образовательных учреждений, на базе которых планируется организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, приведен в приложении N 7 к Программе.
2. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу (приложения N 8 и 19 к Программе), будет реализовываться путем:
создания временных рабочих мест;
обеспечения согласованных действий органов исполнительной власти республики, органов местного самоуправления, центров занятости населения, работодателей в создании временных рабочих мест, консолидации ресурсов для обеспечения оплаты труда участников оплачиваемых общественных работ;
сохранения мотивации к труду у лиц, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы.
Реализация мероприятий позволит создать 3 955 мест в рамках организации общественных, временных работ, в том числе 2 762 - в сельской местности.
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 31.12.2010 N 374)
3. Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (приложение N 9 к Программе).
Вопросы повышения конкурентоспособности выпускников образовательных учреждений республики будут решаться посредством:
мониторинга потребности в стажировках для выпускников образовательных учреждений республики, не приступивших к трудовой деятельности;
развития профессиональной ориентации учащихся, повышения их мотивации к трудовой деятельности по профессиям, специальностям, востребованным на рынке труда;
социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
Численность выпускников образовательных учреждений из числа нуждающихся в трудоустройстве составит 612 человек, из которых 227 граждан получат помощь службы занятости населения по содействию в трудоустройстве и которые пройдут переподготовку и повышение квалификации. Реализация мероприятий позволит организовать стажировки для 410 выпускников образовательных учреждений с целью получения практических навыков работы, закрепления на практике теоретических знаний, полученных во время учебы, и дальнейшего их трудоустройства, в том числе для 42 выпускников - в сельской местности, под руководством 229 наставников.
(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 31.12.2010 N 374)
4. Содействие трудоустройству инвалидов (приложение N 10 к Программе) будет решаться посредством:
предоставления полного пакета информационных услуг по содействию занятости;
комплекса профориентационных услуг, тестирования с целью подбора подходящей сферы профессионального обучения и трудовой деятельности;
индивидуальных психологических консультаций;
занятий по программам социальной адаптации ("Клуб ищущих работу", "Новый старт");