4. Заработная плата работника включает в себя оклад по занимаемой должности, компенсационные, стимулирующие выплаты и предельными размерами не ограничивается.
Оклады работников определяются путем умножения базовых окладов на повышающие коэффициенты по занимаемой должности.
5. Базовые оклады работников и повышающие коэффициенты к базовым окладам устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также на основе отнесения профессий рабочих и служащих к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих и профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" и от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", в следующих размерах:
--------------------------------------T--------T----------
Профессиональная ¦Базовый ¦ Повы-
квалификационная группа ¦ оклад ¦ шающий
¦(рублей)¦ коэффи-
¦ ¦ циент по
¦ ¦занимаемой
¦ ¦должности
--------------------------------------+--------+----------
1 ¦ 2 ¦ 3
--------------------------------------+--------+----------
Общеотраслевые профессии рабочих 3 100
первого уровня (1, 2 и 3
квалификационные разряды в
соответствии с единым
тарифно-квалификационным справочником
работ и профессий рабочих):
1 квалификационный уровень
Уборщик производственных помещений 1,0
Уборщик служебных помещений 1,0
Уборщик территории 1,0
Общеотраслевые профессии рабочих 4 000
второго уровня:
1 квалификационный уровень (4 и 5 1
квалификационные разряды в
соответствии с единым
тарифно-квалификационным справочником