Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ И МЕРОПРИЯТИЙ ГОРОДСКИХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ НА 1999 ГОД (с изменениями на: 22.12.1999)

1. Реформирование системы образования г. Перми


1.1. Проведение социологических исследований и разработка концепции реформирования системы образования г. Перми.

Планируется разработка инструментария и проведение социологических исследований, связанных с функционированием, развитием и обеспечением городской системы образования. В процессе исследований будут проанализированы и определены основные направления развития системы образования г. Перми. Далее планируется разработка концепции реформирования городской системы образования по основным аспектам: обновление содержания образования, освоение современных образовательных технологий (в том числе информационных), управление качеством образования на муниципальном и институциональном уровнях, обучение одаренных детей, а также детей с особыми образовательными нуждами и другое.

На основе разработанной концепции в дальнейшем будет выстроена программа реформирования городской системы образования.

Затраты.

Состав ВТК - 8 чел.

Время работы - 6 мес.

Количество часов на одного - 144,6 час

Стоимость одного часа - 15,6 руб.

Заработная плата: 15,6 рублей х 144,6 час. х 8 чел. = 18050 рублей.

Начисления на з.плату (38,5%) - 6950 руб.

Итого с учетом начислений (38,5%): 18050 + 6950 = 25000 руб.

1.2. Разработка системы управления качеством образования на муниципальном и институциональном уровнях.

В связи с введением образовательных стандартов, начавшегося процесса аттестации образовательных учреждений, их самостоятельностью в выборе образовательной практики появилась необходимость в разработке механизмов определения качества образования и управления им. Это необходимо разработать как на муниципальном, так и на институциональном уровнях.

Вторая часть данной проблемы состоит в управлении качеством образования, то есть в разработке тех механизмов, которые способствовали повышению качества образования. Эти механизмы могут быть как муниципального, так и институционального уровней.

Для разработки вышесказанного необходимо: организовать работу рабочей группы (с несколькими подгруппами) для разработки параметров мониторинга качества образования, провести серию семинаров с работниками ГКОН, РОУО, ОУ по доработке критериев, показателей для мониторинга качества образования, апробировать систему мониторинга на различных уровнях, провести семинары по разработке механизмов управлением качеством образования на основе проведенного мониторинга на муниципальном и институциональном уровнях, выпустить методические рекомендации для работников ГКОН, РОУО, ОУ, организовать проблемные семинары, педагогические мастерские по освоению механизмов управления качеством образования, организовать научное консультирование по данной проблеме (как пермских ученых, так и из других регионов), провести 1-ю конференцию по управлению качеством образования.

Затраты.

Состав ВТК - 10 чел.

Время работы - 4 мес.

Количество часов на одного - 69 час

Стоимость одного часа - 15,6 руб.

Заработная плата: 15,6 рублей х 69 час. х 10 чел. = 10764 рублей.

Начисления на з.плату (38,5%) - 4144 руб.

Итого с учетом начислений (38,5%): 10764 + 4144 = 14908 руб. (приблизительно 15000 руб.)