7.1. Фонд оплаты труда работников Учреждений формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Пензенской области, предусмотренных на оплату труда работников Учреждений, с учетом их штатной численности.
7.2. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждений предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
7.2.1. Руководителям:
- ежемесячные должностные оклады в размере 12 окладов;
- ежемесячной выплаты за интенсивность и высокие результаты работы в размере 10,01 должностного оклада.
7.2.2. Заместителям руководителя, главным бухгалтерам:
- ежемесячные должностные оклады в размере 12 окладов;
- ежемесячной выплаты за интенсивность и высокие результаты работы в размере 6,10 должностного оклада.
7.2.3. Начальникам отделов:
- ежемесячные должностные оклады в размере 12 окладов;
- ежемесячной выплаты за интенсивность и высокие результаты работы в размере 22,33 должностного оклада;
- выплаты по коэффициенту к должностному окладу (окладу) по занимаемой должности (профессии) (К1) в размере 1,5 должностного оклада.
7.2.4. Заместителям начальников отделов:
- ежемесячные должностные оклады в размере 12 окладов;