МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 7 июля 2016 года N 155-П
О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, и государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Минтрудсоцзащиты КБР от 23.11.2020 N 279-П.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 25 ноября 2019 года)
(в ред. Приказов Минтрудсоцзащиты Кабардино-Балкарской Республики от 02.03.2017 N 44-П, от 25.11.2019 N 353-П)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года N 559 (ред. от 08.03.2015) "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", Указом Главы Кабардино-Балкарской Республики от 2 марта 2015 года N 33-УГ "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, и государственными гражданскими служащими Кабардино-Балкарской Республики сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, и государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
(в ред. Приказа Минтрудсоцзащиты Кабардино-Балкарской Республики от 25.11.2019 N 353-П)
2. Возложить обязанности по сбору сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на сектор по вопросам противодействия коррупции Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики (Б.Ж. Калмыков).
(в ред. Приказов Минтрудсоцзащиты Кабардино-Балкарской Республики от 02.03.2017 N 44-П, от 25.11.2019 N 353-П)
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
А.ТЮБЕЕВ
Утверждено
приказом
Министерства труда,
занятости и социальной защиты
Кабардино-Балкарской Республики
от 7 июля 2016 г. N 155-П
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕДСТАВЛЕНИИ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
(в ред. Приказа Минтрудсоцзащиты Кабардино-Балкарской Республики от 25.11.2019 N 353-П)
1. Настоящим Положением определяется порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики (далее - должности гражданской службы) в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики (далее - Минтрудсоцзащиты КБР), и государственными гражданскими служащими Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
(в ред. Приказа Минтрудсоцзащиты Кабардино-Балкарской Республики от 25.11.2019 N 353-П)
2. Обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с законом возлагается:
а) на гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы КБР в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики (далее - гражданин);
(в ред. Приказа Минтрудсоцзащиты Кабардино-Балкарской Республики от 25.11.2019 N 353-П)
б) на государственного гражданского служащего Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, замещавшего по состоянию на 31 декабря отчетного года должность гражданской службы, предусмотренную перечнем должностей, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 23 января 2015 года N 41-П (далее - гражданский служащий);
(в ред. Приказа Минтрудсоцзащиты Кабардино-Балкарской Республики от 25.11.2019 N 353-П)
в) на государственного гражданского служащего Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, замещающего должность гражданской службы, не предусмотренную перечнем должностей, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 23 января 2015 года N 41-П, и претендующего на замещение должности гражданской службы, предусмотренной этим перечнем (далее - кандидат на должность, предусмотренную перечнем).
(в ред. Приказа Минтрудсоцзащиты Кабардино-Балкарской Республики от 25.11.2019 N 353-П)
3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки:
а) гражданами - при поступлении на государственную гражданскую службу Кабардино-Балкарской Республики в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики;
(в ред. Приказа Минтрудсоцзащиты Кабардино-Балкарской Республики от 25.11.2019 N 353-П)
б) кандидатами на должности, предусмотренные перечнем, - при назначении на должности гражданской службы, предусмотренные перечнем должностей, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 23 января 2015 года N 41-П;
в ред. Приказа Минтрудсоцзащиты Кабардино-Балкарской Республики от 25.11.2019 N 353-П)
в) гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы, предусмотренные перечнем должностей, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 23 января 2015 года N 41-П, - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
в ред. Приказа Минтрудсоцзащиты Кабардино-Балкарской Республики от 25.11.2019 N 353-П)
4. Гражданин при назначении на должность государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики представляет:
(в ред. Приказа Минтрудсоцзащиты Кабардино-Балкарской Республики от 25.11.2019 N 353-П)
а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату);
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату).
4.1. Кандидат на должность, предусмотренную перечнем, представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения.
5. Гражданский служащий Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики представляет ежегодно:
(в ред. Приказа Минтрудсоцзащиты Кабардино-Балкарской Республики от 25.11.2019 N 353-П)
а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в сектор по вопросу противодействия коррупции Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики.
(в ред. Приказа Минтрудсоцзащиты Кабардино-Балкарской Республики от 25.11.2019 N 353-П)
Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Главой Кабардино-Балкарской Республики или Правительством Кабардино-Балкарской Республики, а также представляемые гражданскими служащими Кабардино-Балкарской Республики, замещающими указанные должности гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики, направляются сектором по вопросам противодействия коррупции Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики в управление по вопросам противодействия коррупции Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики.
(в ред. Приказа Минтрудсоцзащиты Кабардино-Балкарской Республики от 25.11.2019 N 353-П)
Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые государственными служащими, указанные в абзаце втором настоящего пункта, направляются сектором по вопросам противодействия коррупции Минтрудсоцзащиты КБР в Управление по вопросам противодействия коррупции Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики в течение 10 дней после окончания срока, предусмотренного для их представления в сектор по вопросам противодействия коррупции Минтрудсоцзащиты КБР.
(Абзац введен Приказом Минтрудсоцзащиты Кабардино-Балкарской Республики от 25.11.2019 N 353-П)
7. В случае если гражданин или государственный служащий обнаружил, что в представленных им в сектор по вопросам противодействия коррупции Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в порядке, установленном настоящим Положением.
(в ред. Приказа Минтрудсоцзащиты Кабардино-Балкарской Республики от 25.11.2019 N 353-П)
Гражданин может представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с подпунктом "а" пункта 3 настоящего Положения. Кандидат на должность, предусмотренную перечнем, может представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с подпунктом "б" пункта 3 настоящего Положения. Гражданский служащий может представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в подпункте "в" пункта 3 настоящего Положения.
Уточненные сведения, представленные гражданами и гражданскими служащими, указанными в абзаце втором пункта 6 настоящего Положения, направляются сектором по вопросам противодействия коррупции Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики в управление по вопросам противодействия коррупции Администрации Главы Кабардино-Балкарской Республики в течение пяти дней после их представления в сектор по вопросам противодействия коррупции Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики.
(в ред. Приказа Минтрудсоцзащиты Кабардино-Балкарской Республики от 25.11.2019 N 353-П)
