6.1. Работникам учреждения в пределах утвержденного ФОТ могут производиться иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
6.2. Остаток средств ФОТ (экономия по ФОТ) по окончании отчетного периода (месяца, квартала, полугодия, 9 месяцев, года) используется учреждением на единовременное премирование работников и оказание им материальной помощи, порядок выплаты которой устанавливается руководителем учреждения.
6.3. Размеры и количество материальной помощи в течение календарного года работникам учреждения не ограничиваются.
6.4. Решение о выплате материальной помощи и ее размере принимается руководителем учреждения на основании заявления работников учреждения и оформляется приказом руководителя учреждения.
6.5. Выплата материальной помощи руководителю учреждения осуществляется по согласованию с министерством региональной безопасности Ярославской области.
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 19.10.2023 N 1059-п)