5.1. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждения осуществляются в целях стимулирования работников к качественному результату труда. К стимулирующим выплатам относятся:
- ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет, за сложность и напряженность работы;
- ежемесячные надбавки к должностному окладу за интенсивность труда, высокие результаты и качество выполняемой работы;
- премирование по итогам работы за отчетный период.
5.2. Работникам учреждения устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
Стаж работы (количество лет) | Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу (в процентах к должностному окладу) |
1 | 2 |
От 1 до 3 | 5 |
От 3 до 5 | 10 |
От 5 до 10 | 15 |
От 10 до 15 | 20 |
15 и более | 30 |
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 19.10.2023 N 1059-п) | |
Назначение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится в соответствии с Инструкцией о порядке назначения и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, утверждаемой приказом министерства региональной безопасности Ярославской области.
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 19.10.2023 N 1059-п)
5.3. Работникам учреждения, занимающим оперативные должности, устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность в размере до 75 процентов должностного оклада, но не менее 65 процентов должностного оклада, остальным работникам - в размере до 50 процентов должностного оклада.
(п. 5.3 в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 07.02.2022 N 55-п)
5.4. Работникам учреждения устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за интенсивность труда, высокие результаты и качество выполняемой работы в размере:
- до 50 процентов должностного оклада - за участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций (за время выполнения таких работ);
- от 20 до 30 процентов должностного оклада - за ведение учета вооружения, техники, имущества и денежных средств по перечням, утверждаемым начальниками отрядов;
- 10 процентов должностного оклада - за присвоенную квалификационную категорию водителям автомобиля 2-го класса, 25 процентов должностного оклада - за присвоенную квалификационную категорию водителям автомобиля 1-го класса.