(с изменениями на 4 марта 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 21.02.2017 N 132-п, от 02.08.2017 N 623-п, от 14.12.2017 N 934-п, от 21.03.2018 N 184-п, от 09.10.2018 N 738-п, от 21.11.2018 N 852-п, от 26.09.2019 N 684-п, от 17.12.2019 N 899-п, от 15.09.2020 N 743-п, от 09.07.2021 N 453-п, от 07.02.2022 N 55-п, от 29.03.2023 N 247-п, от 19.10.2023 N 1059-п, от 04.03.2024 N 251-п)
В соответствии со статьей 18 Федерального закона от 21 декабря 1994 года N 69-ФЗ "О пожарной безопасности", статьей 4 Закона Ярославской области от 7 декабря 2004 г. N 52-з "О пожарной безопасности в Ярославской области", Законом Ярославской области от 21 декабря 2004 г. N 64-з "Об оплате труда работников государственных учреждений Ярославской области", постановлением Правительства области от 22.04.2016 N 471-п "О реорганизации государственного казенного учреждения Ярославской области "Пожарно-спасательная служба Ярославской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Ярославской области "Пожарно-спасательная служба Ярославской области".
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 02.08.2017 N 623-п)
2. Установить штатную численность работников государственного бюджетного учреждения Ярославской области "Пожарно-спасательная служба Ярославской области" согласно приложению.
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 02.08.2017 N 623-п)
3. Признать утратившими силу:
- постановление Правительства области от 08.08.2012 N 708-п "Об оплате труда и внесении изменений в постановления Администрации области от 19.09.2006 N 249, Правительства области от 14.05.2008 N 230-п и признании утратившим силу постановления Правительства области от 11.03.2009 N 197-п";
- постановление Правительства области от 24.12.2012 N 1504-п "О повышении должностных окладов работников отдельных государственных учреждений Ярославской области";
- постановление Правительства области от 27.02.2013 N 177-п "О внесении изменений в постановление Правительства области от 08.08.2012 N 708-п";
- постановление Правительства области от 18.03.2013 N 241-п "О внесении изменений в постановление Правительства области от 08.08.2012 N 708-п";
- постановление Правительства области от 31.01.2014 N 80-п "О внесении изменений в постановление Правительства области от 08.08.2012 N 708-п";
- пункт 6 постановления Правительства области от 21.02.2014 N 136-п "О внесении изменений в отдельные постановления Администрации области и Правительства области";
- постановление Правительства области от 09.11.2015 N 1199-п "О внесении изменений в постановление Правительства области от 08.08.2012 N 708-п";
- пункт 2 постановления Правительства области от 31.05.2016 N 624-п "Об оплате труда работников государственного образовательного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования специалистов Ярославской области "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям" и внесении изменений в постановление Правительства области от 08.08.2012 N 708-п".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на вице-губернатора области, курирующего вопросы внутренней политики.
(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 07.02.2022 N 55-п, от 19.10.2023 N 1059-п)
5. Постановление вступает в силу с 15 июля 2016 года.
Председатель
Правительства области
А.Л.КНЯЗЬКОВ
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "ПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 21.02.2017 N 132-п, от 02.08.2017 N 623-п, от 14.12.2017 N 934-п, от 21.03.2018 N 184-п, от 09.10.2018 N 738-п, от 21.11.2018 N 852-п, от 26.09.2019 N 684-п, от 17.12.2019 N 899-п, от 15.09.2020 N 743-п, от 09.07.2021 N 453-п, от 07.02.2022 N 55-п, от 29.03.2023 N 247-п, от 19.10.2023 N 1059-п, от 04.03.2024 N 251-п)
1.1. Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Ярославской области "Пожарно-спасательная служба Ярославской области" (далее - Положение) определяет порядок и условия оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Ярославской области "Пожарно-спасательная служба Ярославской области" (далее - учреждение), а также порядок формирования фонда оплаты труда (далее - ФОТ) работников учреждения.
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 02.08.2017 N 623-п)
1.2. Положение направлено на:
- соблюдение основных гарантий, установленных нормами действующего трудового законодательства Российской Федерации;
- установление зависимости заработной платы каждого работника учреждения от его квалификации, сложности выполняемой работы, качества и результатов его труда;
- поддержку, развитие и стимулирование труда каждого работника учреждения для достижения высокого качества результатов деятельности учреждения;
- повышение эффективности использования бюджетных средств, направляемых на оплату труда.
1.3. Формирование ФОТ работников учреждения осуществляется в соответствии с Положением на основании установленной штатной численности работников учреждения исходя из среднего значения размера должностного оклада по соответствующей категории должностей, по должности "водитель автомобиля" - исходя из средних значений размеров должностных окладов должностей 6 и 7 групп, по должности "спасатель" - исходя из средних значений размеров должностных окладов должностей "спасатель" и "спасатель 1 класса".
1.4. Формирование штатного расписания осуществляется в соответствии с утвержденной штатной численностью работников учреждения. Штатное расписание утверждается руководителем учреждения по согласованию с министром региональной безопасности Ярославской области в пределах утвержденного ФОТ.
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 19.10.2023 N 1059-п)
2.1. Оплата труда работников учреждения состоит из должностного оклада, а также выплат стимулирующего и компенсационного характера, определенных действующим трудовым законодательством и Положением.
Должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2.2. Оплата труда работников в учреждении производится согласно штатному расписанию и трудовому договору, заключенному руководителем учреждения и работником.
2.3. Руководителю учреждения оплата труда и другие выплаты устанавливаются в соответствии с Положением путем заключения трудового договора в установленном действующим законодательством порядке.
2.4. Годовой ФОТ работников учреждения формируется исходя из объема денежных средств, направляемых на:
2.4.1. Выплату должностных окладов в размере 12 окладов.
2.4.2. Выплаты компенсационного характера в размере до 18 процентов окладного фонда.
(пп. 2.4.2 в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 09.07.2021 N 453-п)
2.4.3. Выплаты стимулирующего характера: в размере до 150,93 процента окладного фонда - работникам, занимающим оперативные должности (водитель пожарного автомобиля, диспетчер пожарной части, командир отделения, мастер газодымозащитной службы, начальник отряда, заместитель начальника отряда, начальник пожарной части, заместитель начальника пожарной части, начальник караула, пожарный), в размере до 123,26 процента окладного фонда - иным работникам.
(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 07.02.2022 N 55-п, от 19.10.2023 N 1059-п, от 04.03.2024 N 251-п)
2.5. Руководитель учреждения при необходимости перераспределяет средства между выплатами, указанными в подпунктах 2.4.2 и 2.4.3 пункта 2.4 данного раздела Положения, с учетом безусловного обеспечения выплат компенсационного характера, установленных в соответствии с действующим трудовым законодательством и Положением.
2.6. Утратил силу. - Постановление Правительства Ярославской области от 07.02.2022 N 55-п.
2.7. В случае если заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы (трудовые обязанности), с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера (за исключением надбавок за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни) окажется ниже установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, работнику производится соответствующая доплата в пределах ФОТ и выделенных бюджетных ассигнований на основании приказа руководителя учреждения.
(пп. 2.7 введен Постановлением Правительства Ярославской области от 09.07.2021 N 453-п)
2.8. Формирование ФОТ на календарный год производится за счет областного бюджета согласно порядку формирования ФОТ работников учреждения, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности, в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности, утверждаемым руководителем учреждения по согласованию с учредителем.
(пп. 2.8 введен Постановлением Правительства Ярославской области от 09.07.2021 N 453-п)