Действующий

О Порядке предоставления государственной социальной помощи и отдельных видов дополнительных мер социальной помощи (с изменениями на 12 августа 2024 года)



Приложение N 5
к Порядку предоставления
государственной социальной
помощи и отдельных видов
дополнительных мер
социальной помощи



ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ МОНИТОРИНГА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ОКАЗАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ НА ОСНОВАНИИ СОЦИАЛЬНОГО КОНТРАКТА

(в ред. приказа комитета социальной защиты населения Волгоградской обл. от 14.08.2018 N 1346)



1. Настоящий Порядок устанавливает правила проведения мониторинга результативности оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта.


(в ред. приказа комитета социальной защиты населения Волгоградской обл. от 14.08.2018 N 1346)


2. Целями проведения мониторинга результативности являются:


получение объективной информации о выполнении малоимущими семьями условий социальных контрактов;


анализ и оценка эффективности результатов оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта.


(в ред. приказа комитета социальной защиты населения Волгоградской обл. от 14.08.2018 N 1346)


3. Задачи мониторинга:


1) обеспечение учета количества заключенных социальных контрактов, в разрезе мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации малоимущей семьи;


2) создание системы контроля исполнения малоимущими семьями, малоимущими одиноко проживающими гражданами условий социального контракта;


3) создание системы анализа и оценки результативности мероприятий программы социальной адаптации;


4) обеспечение целевого расходования бюджетных средств, предусмотренных на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта.


4. После выполнения условий социальных контрактов малоимущими семьями, малоимущими одиноко проживающими гражданами государственные казенные учреждения - центры социальной защиты населения (далее именуются - центры):


проводят мониторинг результативности оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта;