ПОКАЗАТЕЛИ для оценки эффективности комплекса мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, реализуемых в Костромской области в 2016-2018 годах
N п/п | Наименование показателя | Критерий оценки показателя | Методика расчета показателя | Единица измерения | 2016 год (прогноз) | 2017 год (прогноз) | 2018 год (прогноз) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1. | Уровень занятости женщин в возрасте 25-44 лет | Показатель отражает достигнутый в отчетном году уровень занятости женщин в возрасте 25-44 лет. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | Показатель рассчитывается как отношение численности занятых женщин в возрасте 25-44 лет к общей численности женщин в возрасте 25-44 лет | процент | 87,5 | 87,6 | 87,7 |
2. | Уровень обеспеченности детей местами в дошкольных образовательных организациях | Оценивает возможность устройства детей в дошкольные образовательные организации в целях выхода на работу. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | Показатель рассчитывается как отношение численности детей в возрасте от 1,5 до 6 лет, устроенных в дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 1,5 до 6 лет, состоящих на учете для поступления в дошкольные образовательные организации | процент | 78,5 | 78,7 | 78,8 |
3 | Уровень обеспеченности доступности дошкольных образовательных организаций посредством развития альтернативных форм дошкольного образования | Характеризует усилия органов исполнительной власти Костромской области по созданию условий по расширению спектра услуг дошкольного образования, увеличения охвата детей дошкольным образованием. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | Показатель рассчитывается как отношение численности детей, охваченных вариативными формами дошкольного образования, к общей численности детей, посещающих дошкольные образовательные организации | процент | 12,7 | 12,9 | 13,0 |
4. | Удельный вес детей, прошедших оздоровление в организациях отдыха детей и их оздоровления, в общей численности детей, нуждающихся в оздоровлении | Характеризует усилия органов исполнительной власти Костромской области по обеспечению возможности совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | Показатель рассчитывается как отношение численности детей в возрасте до 18 лет, прошедших оздоровление, к численности детей в возрасте до 18 лет, подлежащих оздоровлению в организациях отдыха детей и их оздоровления | процент | 65,2 | 65,2 | 65,2 |
5. | Наличие в коллективных договорах организаций и региональных соглашениях льгот и преимуществ, сверх установленных трудовым законодательством, для женщин, имеющих детей до 18 лет | Оценивается привлекательность для женщин условий труда, позволяющих совмещать обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | Показатель рассчитывается как отношение количества коллективных договоров организаций, региональных и отраслевых соглашений, предусматривающих льготы и преимущества для женщин, имеющих детей, сверх установленных трудовым законодательством, к общему количеству коллективных договоров и региональных соглашений | процент | 9,0 | 9,3 | 9,5 |
6. | Наличие преференций для женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет, в нормативных правовых актах Костромской области, предусматривающих меры по содействию самозанятости населения и поддержке предпринимательства | Оценивается возможность совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью. Наличие преференций в отчетном году свидетельствует об эффективности принятых мер | Наличие норм в нормативных правовых актах Костромской области, предусматривающих преференции для женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет | единицы | 1 | 1 | 1 |
7. | Удельный вес вакансий с особым режимом работы (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, гибкий график работы, посменная работа, надомная работа) в общем количестве вакансий, заявленных в органы службы занятости | Оценивается возможность совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | Показатель рассчитывается как отношение количества вакансий для трудоустройства на условиях неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, гибкого графика работы, посменной работы, надомной работы, заявленных в органы службы занятости, к общему количеству вакансий, заявленных в органы службы занятости | процент | 24,5 | 24,6 | 24,7 |
8. | Удельный вес женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности женщин данной категории, обратившихся в органы службы занятости Костромской области | Характеризует вовлеченность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обратившихся в органы службы занятости, в профессиональное обучение. Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | Показатель рассчитывается как отношение численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение, к общей численности женщин данной категории, обратившихся в органы службы занятости Костромской области | процент | 91,5 | 92,0 | 92,5 |
9. | Количество жалоб, поступивших от женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обратившихся в органы службы занятости Костромской области, в связи с отказом в направлении на профессиональное обучение (переобучение) | Характеризует усилия органов исполнительной власти Костромской области по созданию условий для профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Снижение значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер | Количество жалоб, поступивших от женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, получивших отказ в направлении их на профессиональное обучение (переобучение) | единицы | 0 | 0 | 0 |