6.1. Из фонда оплаты труда организации работникам (в том числе руководителю организации, его заместителю и главному бухгалтеру) может быть оказана материальная помощь в порядке и на условиях, определенных правовым актом комитета, локальным нормативным актом организации и (или) коллективным договором.
(в ред. приказа комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 09.02.2017 N 195)
Решение об оказании материальной помощи руководителю организации и ее конкретных размерах принимает комитет на основании письменного заявления руководителя организации.
Решение об оказании материальной помощи работникам организации принимается руководителем организации.
Размер материальной помощи работникам организаций (включая руководителей организаций) не должен превышать 200 процентов должностного оклада, ставки заработной платы в расчете на год.
6.2. Из фонда оплаты труда организации выплачивается доплата до минимального размера оплаты труда.
Доплата до минимального размера оплаты труда производится в случае, когда размер месячной заработной платы работника организации, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), составил меньше минимального размера оплаты труда, установленного на федеральном уровне.
6.3. Оплата труда работников организаций, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.
6.4. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
6.5. Исключен с 1 июня 2017 года. - Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 29.05.2017 N 857.
6.5. Исключен со 2 октября 2017 года. - Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 02.10.2017 N 1594.
6.5. Выплата единовременного пособия молодым специалистам, работающим в организациях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области, определяется в соответствии с Законом N 964-ОД.