1. Настоящим Порядком определяется порядок сообщения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие).
Настоящий Порядок не распространяется на гражданских служащих, представителем нанимателя для которых является Правительство Республики Марий Эл.
(абзац введен приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл от 20.04.2016 N 96)
2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3. Гражданские служащие направляют уведомления министру сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл (далее - министр).
4. Уведомления по решению министра могут быть переданы:
а) в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл (далее - комиссия);
б) в кадровую службу Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Марий Эл (далее - Министерство) для организации их предварительного рассмотрения.
5. Комиссия рассматривает уведомления, поступившие в соответствии с подпунктом "а" пункта 4 настоящего Порядка, и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии.
6. Должностные лица кадровой службы Министерства в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в кадровую службу Министерства в соответствии с подпунктом "б" пункта 4 настоящего Порядка, имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Республики Марий Эл, государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
7. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в кадровую службу Министерства в соответствии с подпунктом "б" пункта 4 настоящего Порядка, кадровой службой Министерства подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются министру в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в кадровую службу Министерства.
В случае направления запросов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются министру в течение сорока пяти календарных дней со дня поступления уведомлений в кадровую службу Министерства. Указанный срок может быть продлен министром, но не более чем на тридцать календарных дней.
8. Министром по результатам рассмотрения уведомления и мотивированного заключения, подготовленного кадровой службой Министерства, принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 8 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации министр принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 8 настоящего Порядка, министр принимает меры юридической ответственности, предусмотренные законодательством Российской Федерации в отношении лица, направившего уведомление.