Действующий

О комиссии по отбору кандидатов на должности руководителей акционерных обществ со 100-процентным участием Ямало-Ненецкого автономного округа в уставном капитале (с изменениями на 21 октября 2022 года)



Приложение N 5
к Порядку проведения отбора кандидатов
на должности руководителей акционерных обществ
со 100-процентным участием
Ямало-Ненецкого автономного округа
в уставном капитале



ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ АНКЕТЫ КАНДИДАТА


Ф.И.О. кандидата: __________________________________________

N п/п

Критерий

При наличии критерия ставятся следующие баллы

Балл

1

2

3

4

1.

Наличие диплома о высшем образовании по направлениям подготовки и специальностям, включенным в установленные квалификационные требования

1

2.

Наличие ученой степени кандидата наук

1

3.

Наличие ученой степени доктора наук

2

4.

Осуществление в течение текущего или предыдущего учебного года преподавательской деятельности в высших учебных заведениях по любому из направлений подготовки и специальностей в объеме

до 450 академических часов

0,55

от 450 до 900 академических часов включительно

0,75

свыше 900 академических часов

1

5.

Наличие свидетельства о повышении квалификации и переподготовке по любому из направлений подготовки и специальностей, включенных в установленные квалификационные требования, а также о повышении квалификации в области оценочной деятельности

0,5

6.

Опыт работы на руководящих должностях организаций (в должности руководителя, заместителя руководителя, исполнительного директора, руководителя представительства или филиала)

от 3 до 4 лет

2

от 5 до 10 лет включительно

3

от 10 до 15 лет включительно

4

15 лет и свыше

5

7.

Опыт работы в качестве члена совета директоров (наблюдательного совета), члена правления, члена ревизионной комиссии хозяйственных обществ

от 1 года до 5 лет

1

от 5 до 10 лет включительно

2

от 10 до 15 лет включительно

3

15 лет и свыше

4

8.

Оценка наличия у кандидата одной из следующих компетенций, полученных практическим путем в результате предыдущей деятельности (включая опыт работы в соответствующей сфере, общественное признание, полученные награды за успехи в соответствующей сфере деятельности и т.п.)

компетенция по профилю деятельности акционерного общества

3

компетенция в сфере стратегического планирования

2

компетенция в сфере эффективного управления персоналом

0,75

компетенция в сфере финансов и инвестиций

1,5

компетенция в сфере модернизации производства и инновационного развития

1

компетенция в сфере антикризисного управления

1

9.

Наличие у кандидата наград, почетных званий, грамот, благодарственных писем, полученных

от органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления муниципальных образований субъектов Российской Федерации

0,5

от органов государственной власти, должностных лиц Российской Федерации

0,75

10.

Наличие у кандидата общепризнанных международных статусов в области экономики, финансов, юриспруденции, подтвержденных документально (в том числе звания, присвоенные решением международных некоммерческих организаций)

1

Общий балл


Подпись секретаря комиссии ___________________


Дата оценки "___" ___________ 20____ г.