Недействующий

О РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ, НА 2016 ГОД (с изменениями на: 09.12.2016)


2. Условия возмещения работодателям расходов на частичную оплату труда


Возмещение затрат работодателям за счет субсидии из федерального бюджета, предоставленной областному бюджету, и средств областного бюджета осуществляется при представлении ими в центры занятости:

- копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица, засвидетельствованной в нотариальном порядке либо содержащей запись "копия верна", дату, фамилию, инициалы, наименование должности и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего заверение;

- заявки на участие в мероприятии по возмещению работодателям расходов на частичную оплату труда с указанием следующих сведений:

данные о количестве временных рабочих мест с указанием номенклатуры профессий, специальности, квалификации, на которые принимаются участники мероприятия;

данные о количестве постоянных рабочих мест с указанием номенклатуры профессий, специальности, квалификации, на которые принимаются участники мероприятия;

сведения об имеющихся программах развития предприятия (организации) (в том числе программах, направленных на импортозамещение, инновации, развитие персонала) с указанием реквизитов документов, утверждающих программы;

- копий приказа (выписки из приказа) о приеме на работу;

- копий дипломов об образовании граждан, принимающих участие в мероприятии по возмещению работодателям расходов на частичную оплату труда (для выпускников профессиональных образовательных организаций);

- табеля (выписки из табеля) учета рабочего времени граждан, принимающих участие в мероприятии;

- расчетной ведомости;

- счетов на возмещение работодателям затрат, связанных с расходами на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан;

- акта о выполнении условий договора работодателем, реализующим программы развития организации.