АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 марта 2016 года N 250

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ В 2016 ГОДУ"

(в редакции постановлений администрации Владимирской области от 05.07.2016 N 578, от 05.10.2016 N 878, от 09.11.2016 N 978, от 13.12.2016 N 1089)


В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением Правительства Российской Федерации от 29.02.2016 N 155 "О предоставлении и распределении в 2016 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" постановляю:

1. Утвердить региональную программу "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2016 году" согласно приложению.

2. Источником финансового обеспечения расходов на реализацию мероприятий региональной программы "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2016 году" являются средства областного бюджета в сумме 14856,0 тыс. рублей, предусмотренные Законом Владимирской области от 28.12.2015 N 188-ОЗ "Об областном бюджете на 2016 год и на плановый период 2017 и 2018 годов" по подразделу "Другие вопросы в области национальной экономики" раздела "Национальная экономика" по целевой статье расходов "Резерв на выполнение условий софинансирования участия в федеральных программах и проектах отраслей экономики и иных мероприятиях, а также решений, принимаемых на федеральном уровне".

3. Департаменту финансов, бюджетной и налоговой политики и департаменту по труду и занятости населения администрации области внести изменения в показатели сводной бюджетной росписи областного бюджета в части перераспределения зарезервированных бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на 2016 год по подразделу "Другие вопросы в области национальной экономики" раздела "Национальная экономика" по целевой статье расходов "Резерв на выполнение условий софинансирования участия в федеральных программах и проектах отраслей экономики и иных мероприятиях, а также решений, принимаемых на федеральном уровне", в сумме 14856,0 тыс. рублей на софинансирование реализации мероприятий региональной программы "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2016 году".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области по промышленности и экономической политике.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области
С.Ю.ОРЛОВА






Приложение
к постановлению
администрации
Владимирской области
от 30.03.2016 N 250

РЕГИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ В 2016 ГОДУ"

 (в редакции постановлений администрации Владимирской области от 05.07.2016 N 578, от 05.10.2016 N 878, от 09.11.2016 N 978, от 13.12.2016 N 1089)


 Паспорт региональной программы "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2016 году"

Наименование программы

Региональная программа "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2016 году" (далее - Программа)

Ответственный исполнитель Программы

Департамент по труду и занятости населения администрации Владимирской области

Соисполнители Программы

Участники Программы

Комитет по промышленной политике и науке администрации Владимирской области;
образовательные организации;
организации, имеющие программы повышения производительности труда, оптимизации расходов и (или) развития персонала и (или) реализующие проекты, направленные на импортозамещение;
организации, осуществляющие мероприятия по высвобождению работников и (или) установившие режимы неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы;
организации, трудоустраивающие инвалидов

Цель Программы

Поддержка отраслей экономики, реализующих государственную политику по повышению конкурентоспособности отечественной продукции на мировом рынке и импортозамещению, развитию инновационных проектов, обеспечение стабильной ситуации на рынке труда и эффективной занятости

Задачи Программы

Обеспечение занятости работников, уволенных из организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата;
поддержка выпускников профессиональных образовательных учреждений;
обеспечение занятости работников, находящихся под риском увольнения;
обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями здоровья

Мероприятия Программы

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников (далее - Мероприятие 1);
возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций (далее - Мероприятие 2);
обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (далее - Мероприятие 3);
возмещение затрат на трудоустройство инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество (далее - Мероприятие 4)

Целевые индикаторы и показатели Программы

Уровень регистрируемой безработицы;
коэффициент напряженности на рынке труда;
численность работников, находящихся под риском увольнения,
численность работников, находящихся под риском увольнения, или работников, принятых на постоянную работу из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, направленных на профессиональное обучение и стажировку;
численность трудоустроенных на временные и постоянные рабочие места граждан из числа работников уволенных из иных организаций по причине ликвидации либо сокращения численности или штата работников, а также выпускников профессиональных организаций;
численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, трудоустроенных на временные работы;
численность трудоустроенных инвалидов

Этапы и сроки реализации Программы

Программа реализуется в 2016 году в один этап

Объем бюджетных ассигнований, в том числе по источникам

Финансирование Программы осуществляется за счет средств областного бюджета и средств федерального бюджета, предоставленных в виде субсидий бюджету Владимирской области.
Общий объем средств на финансирование Программы составит 49520,0 тыс. рублей,
в том числе:
- средства федерального бюджета - 34664,0 тыс. рублей;
- средства областного бюджета - 14856,0 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Программы

Сдерживание регистрируемой безработицы не выше уровня 1,6% экономически активного населения (в среднегодовом исчислении);
сдерживание коэффициента напряженности на рынке труда на уровне не выше 1,5 человека на 1 вакансию (в среднегодовом исчислении);
сдерживание численности работников, находящихся под риском увольнения, - не более 5,5 тыс. человек;
обеспечение опережающего профессионального обучения 236 работников, находящихся под риском увольнения, или работников, принятых на постоянную работу из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников (участники Мероприятия 1);
обеспечение временной занятости или постоянного трудоустройства 259 человек из числа работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и выпускников образовательных организаций (участники Мероприятия 2);
обеспечение временной занятости 1298 работников, находящихся под риском увольнения (участники Мероприятия 3);
трудоустройство 20 инвалидов (участники Мероприятия 4)

(в ред. постановлений администрации Владимирской области от 05.07.2016 N 578, от 05.10.2016 N 878, от 13.12.2016 N 1089)


 I. Общая характеристика сферы реализации Программы, основные проблемы в указанной сфере и прогноз развития


Программа представляет собой комплекс социально-экономических, организационных мероприятий, увязанных по ресурсам и направленных на поддержку отраслей экономики, реализующих государственную политику по повышению конкурентоспособности отечественной продукции на мировом рынке и импортозамещению, развитию инновационных проектов, обеспечению занятости населения и снижению социальной напряженности на рынке труда Владимирской области.

Программа разработана в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 29 февраля 2016 года N 155 "О предоставлении и распределении в 2016 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 29 февраля 2016 года N 155).

В 2015 году обеспечен рост основных показателей, характеризующих социально-экономическое развитие региона. Так, по сравнению с 2014 годом объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами увеличился на 13,5% (в том числе по обрабатывающим производствам - на 14,7%, производству и распределению электроэнергии, газа и воды - 8,2%). Индекс промышленного производства составил 101,6%. Достигнуто увеличение объемов ввода в действие жилых домов на 6,7%, работ, выполненных по виду деятельности "строительство" - 0,4%.

Вместе с тем по отдельным показателям не удалось преодолеть отрицательную динамику. По виду экономической деятельности "добыча полезных ископаемых" объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами сократился на 24,1%, индекс промышленного производства составил 72,2%. Допущено уменьшение объема услуг связи (99,9%), платных услуг населению (96,5%), оборота общественного питания (94,7%), розничной торговли (89,1%), грузооборота автомобильного транспорта (79,9%).

По данным органов государственной статистики численность экономически активного населения области в возрасте от 15 до 72 лет составила в среднем за 2015 год 760,0 тыс. человек, что на 1,5 тыс. человек больше, чем годом ранее, из них 717,7 тыс. человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 42,3 тыс. человек - как безработные с применением критериев Международной организации труда (далее - МОТ).

Ситуация на регистрируемом рынке труда также характеризовалась увеличением напряженности.

В 2015 году в службу занятости населения обратились 55003 человека, что на 13,8% больше, чем годом ранее. Гражданам, обратившимся в органы службы занятости населения области, было оказано 174 тыс. государственных услуг.

Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, в среднегодовом исчислении увеличилась на 1372 человека (16,2%) и составила 9857 человек. Уровень регистрируемой безработицы вырос за 2015 год с 1,1% до 1,3%.

Отмечалось сокращение потребности предприятий в работниках. В среднем ежемесячно служба занятости располагала сведениями о 16,5 тыс. вакансий (в 2014 г. - 17,7 тыс.).

Коэффициент напряженности на рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения, в расчете на одну вакансию) составил в среднем 1,1 чел./вак.

Динамика отдельных показателей регионального рынка труда представлена в таблице N 1.

Таблица N 1

Наименование показателей

2014 год (в среднем за год)

2015 год (в среднем за год)

Численность экономически активного населения области, тыс. человек

758,5

760,0

Численность занятых экономической деятельностью, тыс. человек

725,6

717,7

Численность безработных по методологии Международной организации труда (МОТ), тыс. человек

32,9

42,3

Уровень безработицы по методологии МОТ, %

4,3

5,6

Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, человек

8485

9857


В течение года в ряде хозяйствующих субъектов области проводилась оптимизация численности персонала, сопровождавшаяся высвобождением работников. В 2015 году из организаций области в связи с ликвидацией либо сокращением численности (штата) работников в массовом порядке были уволены 2592 человека.

В области отмечался высокий уровень неполной занятости в значимых в экономическом и социальном отношении организациях.

В начале 2015 г. в 27 организациях был введен режим неполной занятости, в котором находилось 4250 человек. Наиболее сложная ситуация по неполной занятости работников сложилась к июлю 2015 года. Так по итогам мониторинга на 8 июля 2015 года в 58 организациях неполное рабочее время трудился 9991 человек. Эти работники находились под риском увольнения и в любой момент могли оказаться безработными.

Администрацией области был разработан комплекс мер, направленных на привлечение инвестиций, создание новых рабочих мест и содействие занятости населения.

В 2015 году продолжалась реализация государственной программы Владимирской области "Содействие занятости населения Владимирской области на 2014 - 2016 годы". В целях улучшения ситуации на рынке труда области была разработана и утверждена региональная программа "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области в 2015 году".

(в ред. постановления администрации Владимирской области от 13.12.2016 N 1089)

В рамках мероприятий программы содействия занятости населения в 2015 году:

оказано содействие в трудоустройстве 34684 гражданам, или 63,1% от общей численности обратившихся за содействием в поиске подходящей работы;

организовано участие в оплачиваемых общественных работах 3285 человек;

предоставлены услуги по профессиональной ориентации, психологической поддержке, социальной адаптации 31423 гражданам;

получили государственные услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию 2477 безработных граждан, 189 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и 115 пенсионеров;

организована временная занятость 4531 несовершеннолетнего гражданина в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

- создано 173 оборудованных (оснащенных) для инвалидов рабочих места, на которые было трудоустроено 178 человек.

В программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда области приняли участие:

- временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, - 2357 человек;

- опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, - 2293 человека;

- социальная занятость инвалидов - 346 инвалидов, в том числе 4 инвалида из числа выпускников образовательных учреждений высшего образования и среднего профессионального образования.

Доля работников, сохранивших занятость после завершения участия во временной занятости, в общей численности работников, принимавших участие в мероприятии, составила 99,3%.

Доля работников, сохранивших занятость после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, составила 99,0%.

Реализация мероприятий программ содействия занятости населения и дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда области позволила не допустить резкого ухудшения на регистрируемом рынке труда Владимирской области.

Существенно уменьшилась численность работников, планируемых к увольнению. Так, если в начале 2015 года планировалось уволить в массовом порядке 2064 человека, то к концу года - 464 работника.

Вместе с тем организации-участники программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда получали государственную поддержку не в полном объеме, так как в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 сентября 2015 года N 1905-р реализация мероприятий программы началась с октября 2015 года. В этой связи не вполне достигнуты цели по реализации планов модернизации производства, повышения производительности труда и развития персонала.

В текущем году сохраняются основные риски, связанные с высвобождением, неполной занятостью работников, увеличением безработицы.

В ряде хозяйствующих субъектов области продолжаются процессы, связанные с высвобождением работников. По сведениям работодателей, в течение года могут быть высвобождены более 1500 работников. В первом полугодии 2016 года 18 организаций планируют увольнение в связи с сокращением штата 963 человек.

При этом ситуация по муниципальным образованиям различается. Так, в г. Владимире предполагается увольнение 74 работников, в г. Вязники - 55 человек, в г. Коврове и Ковровском районе - 143 человек, 110 человек намечены к увольнению в Петушинском районе, 164 человека в Собинском районе. В г. Кольчугино ЗАО "Кольчугинский завод цветных металлов" планирует в июне текущего года уволить 343 человека.

В области сохраняется достаточно высокий уровень неполной занятости. По данным мониторинга по состоянию на 16 марта сокращенный режим работы введен в 51 организациях области. Это вызвано снижением объемов производства, уменьшением заказов и спроса на реализуемую продукцию, недостатком оборотных средств и другими причинами. В режиме неполной занятости находится 5424 человека.

Наиболее сложная ситуация отмечается в обрабатывающих производствах, 88% всех работников, находящихся в различных формах неполной занятости, приходится на организации данного вида деятельности.

По графику неполной трудовой недели работают: ОАО "Завод "Автоприбор" - 1015 человек (91,6% среднесписочной численности работников); ООО "Беко" - 350 человек (30,7%); ООО "Точмаш-авто" - 344 человека (100%); ЗАО "Муромэнергомаш" - 300 человек (57,9%); ГНУ "Всероссийский научно-исследовательский институт ветеринарной вирусологии и микробиологии Российской академии сельскохозяйственных наук" - 272 человека (73,1%); ООО "Кольчугцветметобработка" - 236 человек (76,9%), ЗАО "Промцентр" Вязниковского района - 37 человек (36,6%), ООО "Паустовская ткацкая фабрика" - 34 человека (100%) и др.

Ситуацию на регистрируемом рынке труда удается держать под контролем. На начало марта в центрах занятости населения зарегистрировано 10899 безработных граждан, что соответствует началу года. Уровень официальной безработицы не превышает 1,4% экономически активного населения.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»