4.1. Заработная плата выплачивается Руководителю в сроки выплаты заработной платы, установленные на Предприятии.
4.2. Руководитель Предприятия рассчитывает размер месячного вознаграждения, с учетом п. 3.4 настоящего Положения, и предоставляет указанный расчет с приложением документов, подтверждающих выполнение или невыполнение показателей, наличие или отсутствие депремирующих обстоятельств в срок не позднее 15 дней после окончания соответствующего месяца заместителю начальника Главного управления, начальнику управления по транспорту и дорожному хозяйству, либо иному лицу, выполняющему по решению Собственника имущества Предприятия "о передаче части своих функций", функции работодателя.
Начальник управления по транспорту и дорожному хозяйству, либо иное, лицо, выполняющее функции работодателя в срок не позднее 15 дней после представления Руководителем указанного расчета, письменно подтверждает правильность представленного расчета размера месячного вознаграждения Руководителя. Выплата месячного вознаграждения осуществляется после получения указанного подтверждения, в ближайшую дату выдачи заработной платы по Предприятию.
4.3. Руководитель рассчитывает размер годового вознаграждения, с учетом п. 3.6 настоящего Положения, и предоставляет указанный расчет с приложением документов (в т.ч. бухгалтерской отчетности), подтверждающих выполнение или невыполнение показателей, заместителю начальника Главного управления, начальнику управления по транспорту и дорожному хозяйству, либо иному лицу, выполняющему по решению Собственника имущества Предприятия "о передаче части своих функций", функции работодателя. Срок предоставления указанного расчета составляет не более 10 дней после рассмотрения годового отчета на балансовой комиссии в соответствии с Постановлением Администрации Алтайского края от 29.06.2006 N 276. Балансовая комиссия вправе принять решение (отразить в протоколе) о частичной выплате или невыплате годового вознаграждения. Основанием для принятия данного решения является наличие документально подтвержденных фактов выявленных нарушений в финансово-хозяйственной деятельности Предприятия или взысканий со стороны Собственника имущества Предприятия.
Начальник управления по транспорту и дорожному хозяйству, либо иное лицо, выполняющее функции работодателя в срок не позднее 30 дней после представления Руководителем указанного расчета, письменно подтверждает правильность представленного расчета размера годового вознаграждения Руководителя. При подтверждении расчета годового вознаграждения Начальник управления по транспорту и дорожному хозяйству руководствуется решением балансовой комиссии.
4.4. Собственник имущества Предприятия, либо иное лицо, выполняющее функции работодателя несет ответственность за достоверность расчетов вознаграждений, указанных в п.п. 4.2 - 4.4, на основании которых была произведена выплата вознаграждений Руководителю.
4.5. Руководитель несет ответственность за достоверность значений показателей, использованных при расчете вознаграждения Руководителя. В случае выявления фактов предоставления расчетов вознаграждения Руководителя, с использованием недостоверных показателей, Собственник имущества вправе обязать Руководителя возвратить полученное вознаграждение за соответствующий период.