(с изменениями на 29 апреля 2024 года)
(в ред. Распоряжений Президента Республики Бурятия от 12.05.2009 N 34-РП, от 17.02.2012 N 7-рп, Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35, Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200, от 02.03.2016 N 34, от 29.04.2024 N 71)
В целях координации деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия при решении кадровых вопросов в системе государственной гражданской службы Республики Бурятия:
1. Руководителям исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия:
1.1. Ежегодно до 10 февраля текущего года представлять в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия штатное расписание на текущий год.
(в ред. Распоряжений Президента Республики Бурятия от 12.05.2009 N 34-РП, от 17.02.2012 N 7-рп, Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35, Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200, от 02.03.2016 N 34)
1.2. В трехдневный срок со дня образования вакантной должности государственной гражданской службы Республики Бурятия представлять в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия информацию, оформленную согласно приложению.
(в ред. Распоряжения Президента Республики Бурятия от 17.02.2012 N 7-рп, Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35, Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200, от 02.03.2016 N 34)
1.3. Включать в состав комиссий, связанных с прохождением государственной гражданской службы Республики Бурятия (по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов; по проведению аттестации, квалификационных экзаменов, конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва), представителей Комитета государственной службы и кадровой политики.
(в ред. Распоряжения Президента Республики Бурятия от 12.05.2009 N 34-РП, Указа Главы Республики Бурятия от 02.03.2016 N 34)
2. Комитету государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия (Гончикова Л.Р.) до 15 числа каждого месяца представлять Первому заместителю Председателя Правительства Республики Бурятия, заместителю Председателя Правительства Республики Бурятия - Руководителю Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия информацию о вакантных должностях государственной гражданской службы Республики Бурятия.
(в ред. Распоряжений Президента Республики Бурятия от 12.05.2009 N 34-РП, от 17.02.2012 N 7-рп, Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35, Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200, от 02.03.2016 N 34, от 29.04.2024 N 71)
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Бурятия Мухина В.В.
(в ред. Указа Главы Республики Бурятия от 29.04.2024 N 71)
Президент Республики Бурятия
Л.В.ПОТАПОВ
г. Улан-Удэ, Дом Правительства
7 февраля 2006 года
N 4-РП
(в ред. Распоряжения Президента Республики Бурятия от 17.02.2012 N 7-рп)
СПИСОК
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
___________________________________________________________
(наименование исполнительного органа государственной власти
Республики Бурятия)
по состоянию на "__" ________ 20__ г.
Источник вакансии (наименование органа) | Структурное подразделение | Наименование вакантной должности, категория и группа | Краткое описание должностных обязанностей | Примерный размер денежного содержания (от __ до __ тыс. руб.) | Командировки (примерный объем от общего рабочего времени) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Служебное (рабочее) время | Нормированный рабочий день | Расположение рабочего места (адрес) | Тип служебного контракта | Государственные гарантии/социальный пакет | Дополнительная информация |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
пр.: 5-дневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30 |
Требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования | Квалификационные требования к стажу | Знания и навыки | Дополнительные требования к кандидатам |
13 | 14 | 15 | 16 |
Способ замещения (конкурс/кадровый резерв) | Почтовый адрес | Контактная информация (телефон, e-mail) | ||
дата начала приема документов/дата открытия вакансии | дата окончания приема документов/дата закрытия вакансии | перечень документов, порядок подачи | ||
17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
ФИО, подпись руководителя исполнительного органа государственной власти Республики Бурятия.
ФИО, подпись руководителя подразделения государственной службы и кадров.
Исп. ФИО, тел.