ПОРЯДОК
сообщения государственными гражданскими служащими Тверской области, замещающими должности государственной гражданской службы Тверской области в Законодательном Собрании Тверской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(в ред. Постановления Законодательного Собрания Тверской области от 23.05.2024 N 693-П-7)
1. Настоящим Порядком определяются правила сообщения государственными гражданскими служащими Тверской области, замещающими должности государственной гражданской службы Тверской области в Законодательном Собрании Тверской области (далее - гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - личная заинтересованность).
2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданской службе, противодействии коррупции сообщать представителю нанимателя о возникновении личной заинтересованности, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности (далее - уведомление), составленного по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
3. Гражданский служащий направляет уведомление не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновении личной заинтересованности, в подразделение по вопросам государственной службы и кадров аппарата Законодательного Собрания Тверской области (далее - подразделение по вопросам государственной службы и кадров).
(в ред. Постановления Законодательного Собрания Тверской области от 23.05.2024 N 693-П-7)
4. В случае временного отсутствия по уважительной причине гражданского служащего (временная нетрудоспособность, служебная командировка, отпуск и другое) уведомление должно быть представлено в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем выхода к месту прохождения государственной гражданской службы.
5. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у гражданского служащего документы и материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
6. Регистрация уведомления осуществляется подразделением по вопросам государственной службы и кадров в день его получения в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
7. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему.
8. Отказ в принятии, регистрации уведомления, а также в выдаче копии такого уведомления с отметкой о регистрации не допускается.
9. Подразделение по вопросам государственной службы и кадров осуществляет предварительное рассмотрение уведомления, в ходе которого имеет право получать в установленном порядке от лица, представившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам. В ходе предварительного рассмотрения подразделение по вопросам государственной службы и кадров обеспечивает направление в установленном порядке запросов в органы государственной власти, государственные органы, органы местного самоуправления и иные заинтересованные органы и организации. Для направления запросов может использоваться государственная информационная система в области противодействия коррупции "Посейдон".
(в ред. Постановления Законодательного Собрания Тверской области от 23.05.2024 N 693-П-7)
10. По результатам предварительного рассмотрения уведомления подразделение по вопросам государственной службы и кадров подготавливает мотивированное заключение.